Работодатели Севастополя перечислили раздражающие качества зумеров
18 марта, 2025 - 18:03

unsplash.com
Эйчаров Севастополя в сотрудниках-зумерах больше всего раздражает безответственность, отсутствие дисциплины и частая смена мест работы. Таковы данные опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
Каждый пятый HR-менеджер (20%) раздражающими качествами в молодых сотрудниках компании назвал безответственность и разгильдяйство. 15% обращают внимание на непостоянство молодежи и легкость, с которой они увольняются с работы. 15% — на необязательность и недисциплинированность. 9% кадровиков указывают на нежелание молодежи работать. 8% возмущены завышенными зарплатными ожиданиями. 7% эйчаров считают молодых сотрудников излишне амбициозными. Капризность, требовательность и нежелание учиться раздражают каждого двадцатого HR-менеджера. По 2% кадровиков отмечают у представителей поколения Z излишнюю чувствительность к критике, несоблюдение субординации и некачественное выполнение задач.
28% менеджеров по персоналу, принявших участие в опросе, рассказали, что не видят минусов в работе с зумерами.
Популярное сегодня
- В Симферополе полиция проверяет сообщение о нарушении общественного порядка во дворе жилого дома
- Прокуратура Севастополя защищает право местного жителя на приватизацию квартиры
- Прокуратура добилась отчуждения земельного участка иностранцем в Севастополе
- Пассажир иномарки погиб в ДТП на трассе Симферополь — Николаевка в Крыму (ВИДЕО)
- 7 ноября: Дни Октябрьской революции 1917 года, создания в России первого вытрезвителя и выпуска первых марок РСФСР
- Севастополец укатил чужой 70-килограммовый подъемный кран
- Что можно выращивать дома на подоконнике зимой, рассказала садовод
- Где в Севастополе не будет электроэнергии 7 ноября?
- Россиянам напомнили о пользе хурмы
- Где в Севастополе не будет воды 7 ноября (ДОПОЛНЯЕТСЯ)






Комментарии
Страницы
Добавить комментарий