Работодатели Севастополя перечислили раздражающие качества зумеров
18 марта, 2025 - 18:03

unsplash.com
Эйчаров Севастополя в сотрудниках-зумерах больше всего раздражает безответственность, отсутствие дисциплины и частая смена мест работы. Таковы данные опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
Каждый пятый HR-менеджер (20%) раздражающими качествами в молодых сотрудниках компании назвал безответственность и разгильдяйство. 15% обращают внимание на непостоянство молодежи и легкость, с которой они увольняются с работы. 15% — на необязательность и недисциплинированность. 9% кадровиков указывают на нежелание молодежи работать. 8% возмущены завышенными зарплатными ожиданиями. 7% эйчаров считают молодых сотрудников излишне амбициозными. Капризность, требовательность и нежелание учиться раздражают каждого двадцатого HR-менеджера. По 2% кадровиков отмечают у представителей поколения Z излишнюю чувствительность к критике, несоблюдение субординации и некачественное выполнение задач.
28% менеджеров по персоналу, принявших участие в опросе, рассказали, что не видят минусов в работе с зумерами.
Популярное сегодня
- В ГУП «Севастопольгаз» напомнили нюансы оплаты за техобслуживание оборудования
- Siemens полностью уходит с российского рынка
- Где в Севастополе отключат газ 19 марта
- Прием заявлений на сдачу ЕГЭ в 2023 году завершится 1 февраля
- Шестилетний симферополец приехал на электропоезде в Евпаторию, пока его родители спали
- Фирма-разрушитель энергетических линий Севастополя заплатит за беспредел
- В Крыму неисправный холодильник привел к пожару (видео)
- Управление труда и соцзащиты Ленинского района Севастополя меняет прописку
- После капремонта в Севастополе открылась школа № 4 имени А.Н. Кесаева (ФОТО)
- Что известно об обстреле ВСУ двух мостов между Крымом и Херсонской областью
Комментарии
Страницы
Добавить комментарий