Работодатели Севастополя перечислили раздражающие качества зумеров
18 марта, 2025 - 18:03

unsplash.com
Эйчаров Севастополя в сотрудниках-зумерах больше всего раздражает безответственность, отсутствие дисциплины и частая смена мест работы. Таковы данные опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
Каждый пятый HR-менеджер (20%) раздражающими качествами в молодых сотрудниках компании назвал безответственность и разгильдяйство. 15% обращают внимание на непостоянство молодежи и легкость, с которой они увольняются с работы. 15% — на необязательность и недисциплинированность. 9% кадровиков указывают на нежелание молодежи работать. 8% возмущены завышенными зарплатными ожиданиями. 7% эйчаров считают молодых сотрудников излишне амбициозными. Капризность, требовательность и нежелание учиться раздражают каждого двадцатого HR-менеджера. По 2% кадровиков отмечают у представителей поколения Z излишнюю чувствительность к критике, несоблюдение субординации и некачественное выполнение задач.
28% менеджеров по персоналу, принявших участие в опросе, рассказали, что не видят минусов в работе с зумерами.
Популярное сегодня
- Где в Севастополе отключат газ 19 марта
- В Севастополе прокуратура добивается газификации дома жительницы села Андреевка
- Водитель самосвала оборвал контактную сеть в Севастополе
- Фирма-разрушитель энергетических линий Севастополя заплатит за беспредел
- Севастопольцам, защищавшим город во время Русской весны, вручили памятные медали (ФОТО)
- В Севастополе двое мужчин продали чужую землю по подложным документам
- Стали известны подробности телефонного разговора Путина и Трампа
- Крымчанин приговорен к колонии за половые преступления против 11-летней соседки
- В Кремле ответили на вопрос о международном признании Крыма, Севастополя и новых регионов
- В ГУП «Севастопольгаз» напомнили нюансы оплаты за техобслуживание оборудования
Комментарии
Страницы
Добавить комментарий