Работодатели Севастополя перечислили раздражающие качества зумеров
18 марта, 2025 - 18:03
unsplash.com
Эйчаров Севастополя в сотрудниках-зумерах больше всего раздражает безответственность, отсутствие дисциплины и частая смена мест работы. Таковы данные опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
Каждый пятый HR-менеджер (20%) раздражающими качествами в молодых сотрудниках компании назвал безответственность и разгильдяйство. 15% обращают внимание на непостоянство молодежи и легкость, с которой они увольняются с работы. 15% — на необязательность и недисциплинированность. 9% кадровиков указывают на нежелание молодежи работать. 8% возмущены завышенными зарплатными ожиданиями. 7% эйчаров считают молодых сотрудников излишне амбициозными. Капризность, требовательность и нежелание учиться раздражают каждого двадцатого HR-менеджера. По 2% кадровиков отмечают у представителей поколения Z излишнюю чувствительность к критике, несоблюдение субординации и некачественное выполнение задач.
28% менеджеров по персоналу, принявших участие в опросе, рассказали, что не видят минусов в работе с зумерами.
Популярное сегодня
- В ГУП «Севастопольгаз» напомнили нюансы оплаты за техобслуживание оборудования
- После капремонта в Севастополе открылась школа № 4 имени А.Н. Кесаева (ФОТО)
- Юноша из Севастополя перевёл мошенникам более 400 тысяч рублей
- В Крыму открыт сезон охоты на пернатую дичь - севастопольцам напомнили о запрете и штрафах
- Фирма-разрушитель энергетических линий Севастополя заплатит за беспредел
- 11-ю годовщину возвращения в Россию Севастополь отметил грандиозным концертом (ФОТО)
- Siemens полностью уходит с российского рынка
- В горах Севастополя тренировались спасать пострадавших (ФОТО)
- Маньяки, людоеды и террористы: "Черный Дельфин"- самая страшная тюрьма России
- Фасады зданий «Нового Херсонеса» окрасились в цвета российского триколора (ФОТО)
Комментарии
Страницы
Добавить комментарий