Работодатели Севастополя перечислили раздражающие качества зумеров
18 марта, 2025 - 18:03
unsplash.com
Эйчаров Севастополя в сотрудниках-зумерах больше всего раздражает безответственность, отсутствие дисциплины и частая смена мест работы. Таковы данные опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
Каждый пятый HR-менеджер (20%) раздражающими качествами в молодых сотрудниках компании назвал безответственность и разгильдяйство. 15% обращают внимание на непостоянство молодежи и легкость, с которой они увольняются с работы. 15% — на необязательность и недисциплинированность. 9% кадровиков указывают на нежелание молодежи работать. 8% возмущены завышенными зарплатными ожиданиями. 7% эйчаров считают молодых сотрудников излишне амбициозными. Капризность, требовательность и нежелание учиться раздражают каждого двадцатого HR-менеджера. По 2% кадровиков отмечают у представителей поколения Z излишнюю чувствительность к критике, несоблюдение субординации и некачественное выполнение задач.
28% менеджеров по персоналу, принявших участие в опросе, рассказали, что не видят минусов в работе с зумерами.
(Фото: пресс-служба Крымской таможни)Популярное сегодня
- В Симферополе полиция проверяет сообщение о нарушении общественного порядка во дворе жилого дома
- Прокуратура Севастополя защищает право местного жителя на приватизацию квартиры
- Пять беспилотников уничтожено над Крымом в ночь на 8 ноября
- Пассажир иномарки погиб в ДТП на трассе Симферополь — Николаевка в Крыму (ВИДЕО)
- Прокат детских машинок и дрифткаров на набережной парка Победы оказался незаконным
- Что можно выращивать дома на подоконнике зимой, рассказала садовод
- Где в Севастополе не будет света на выходных
- 50-летний мужчина бесследно исчез в Крыму
- На мысе Фиолент спасли пострадавшего мужчину
- Сегодня – Дмитриев день
Комментарии
Страницы
Добавить комментарий