Работодатели Севастополя перечислили раздражающие качества зумеров
18 марта, 2025 - 18:03
unsplash.com
Эйчаров Севастополя в сотрудниках-зумерах больше всего раздражает безответственность, отсутствие дисциплины и частая смена мест работы. Таковы данные опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
Каждый пятый HR-менеджер (20%) раздражающими качествами в молодых сотрудниках компании назвал безответственность и разгильдяйство. 15% обращают внимание на непостоянство молодежи и легкость, с которой они увольняются с работы. 15% — на необязательность и недисциплинированность. 9% кадровиков указывают на нежелание молодежи работать. 8% возмущены завышенными зарплатными ожиданиями. 7% эйчаров считают молодых сотрудников излишне амбициозными. Капризность, требовательность и нежелание учиться раздражают каждого двадцатого HR-менеджера. По 2% кадровиков отмечают у представителей поколения Z излишнюю чувствительность к критике, несоблюдение субординации и некачественное выполнение задач.
28% менеджеров по персоналу, принявших участие в опросе, рассказали, что не видят минусов в работе с зумерами.
Популярное сегодня
- 25 февраля: День Государственного флага Республики Башкортостан, Международный день кохлеарного импланта и День открытия спирта
- В Крыму осуждена 19-летняя виновница ДТП с летальным исходом
- Госдума приняла законопроект, расширяющий права крымчан и севастопольцев на пенсионное обеспечение
- Девять человек с Covid-19 умерли за сутки в Крыму и Севастополе, 306 новых случаев заражения
- Ситуацию с амброзией в Крыму Аксенов назвал катастрофой
- Севастопольскому омбудсмену «обнулили» срок
- Сергей Живодуев: "Надеюсь на улучшение бизнес-климата в Севастополе в 2019 году"
- На пожаре в Джанкое был спасен один человек, еще один — погиб
- Массовое убийство школьников в Казани - что известно на данный момент [фото, видео]
- Объясняя причины отставки, Овсянников заявил про "пять лет вранья и тщеславия" Чалого [фото]
Комментарии
Страницы
Добавить комментарий