Работодатели Севастополя перечислили раздражающие качества зумеров
18 марта, 2025 - 18:03
unsplash.com
Эйчаров Севастополя в сотрудниках-зумерах больше всего раздражает безответственность, отсутствие дисциплины и частая смена мест работы. Таковы данные опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
Каждый пятый HR-менеджер (20%) раздражающими качествами в молодых сотрудниках компании назвал безответственность и разгильдяйство. 15% обращают внимание на непостоянство молодежи и легкость, с которой они увольняются с работы. 15% — на необязательность и недисциплинированность. 9% кадровиков указывают на нежелание молодежи работать. 8% возмущены завышенными зарплатными ожиданиями. 7% эйчаров считают молодых сотрудников излишне амбициозными. Капризность, требовательность и нежелание учиться раздражают каждого двадцатого HR-менеджера. По 2% кадровиков отмечают у представителей поколения Z излишнюю чувствительность к критике, несоблюдение субординации и некачественное выполнение задач.
28% менеджеров по персоналу, принявших участие в опросе, рассказали, что не видят минусов в работе с зумерами.
Популярное сегодня
- Два человека погибли в ДТП на Крымском мосту (ФОТО)
- В Крыму пропала 44-летняя женщина
- Родственникам детей, потерявшим родителей в ДТП на Крымском мосту, сообщили о трагедии
- В Симферополе полиция проверяет сообщение о нарушении общественного порядка во дворе жилого дома
- В правительстве Севастополя появился новый и.о. вице-губернатора
- 10 ноября: День сотрудника органов внутренних дел РФ, Всемирные дни молодежи, науки за мир и развитие, Международный день бухгалтера
- Крымчанка похитила банковскую карту знакомой и получила условный срок
- Пострадавшие в смертельном ДТП на Крымском мосту дети находятся в тяжелом состоянии
- 16 ноября в Севастополе пройдет крестный ход в память Исхода русской армии из Крыма в 1920 году
- Пропавшая в Симферополе 44-летняя женщина найдена живой
Комментарии
Страницы
Добавить комментарий