Работодатели Севастополя перечислили раздражающие качества зумеров
18 марта, 2025 - 18:03
unsplash.com
Эйчаров Севастополя в сотрудниках-зумерах больше всего раздражает безответственность, отсутствие дисциплины и частая смена мест работы. Таковы данные опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
Каждый пятый HR-менеджер (20%) раздражающими качествами в молодых сотрудниках компании назвал безответственность и разгильдяйство. 15% обращают внимание на непостоянство молодежи и легкость, с которой они увольняются с работы. 15% — на необязательность и недисциплинированность. 9% кадровиков указывают на нежелание молодежи работать. 8% возмущены завышенными зарплатными ожиданиями. 7% эйчаров считают молодых сотрудников излишне амбициозными. Капризность, требовательность и нежелание учиться раздражают каждого двадцатого HR-менеджера. По 2% кадровиков отмечают у представителей поколения Z излишнюю чувствительность к критике, несоблюдение субординации и некачественное выполнение задач.
28% менеджеров по персоналу, принявших участие в опросе, рассказали, что не видят минусов в работе с зумерами.
Популярное сегодня
- Севастопольцы просят губернатора начать отопительный сезон
- Сегодня — Покров Пресвятой Богородицы
- Синоптик рассказала, ждать ли первого снега в Крыму в ближайшее время
- Севастопольцам напомнили, когда в городе начинается отопительный сезон
- Сегодня — Покров
- Мониторинг общественного транспорта провели в центре Севастополя
- Ученый рассказал, придут ли зимой в Крым аномальные холода
- Где в Севастополе не будет электроэнергии 14 октября?
- Более сотни случаев коронавируса выявлено в Севастополе на прошлой неделе
- Жительница Севастополя, желавшая купить японский внедорожник, отдала мошенникам почти 4 млн рублей
Комментарии
Страницы
Добавить комментарий