На Госуслугах запустили сервис по купле-продаже автомобилей онлайн

12 июля, 2022 - 13:44

В Минцифры уточнили, что есть два обязательных правила для использования нового сервиса.

Сервис по дистанционной покупке и продаже автомобилей, разработанный совместно Минцифры и МВД, теперь доступен на "Госуслугах", оформленная электронная сделка будет иметь ту же юридическую значимость, что и бумажный документ, рассказали в Минцифры.

Глава ведомства Максут Шадаев 18 июня в кулуарах ПМЭФ заявил РИА Новости, что Минцифры летом намерено запустить сервис электронной купли-продажи автомобилей с использованием электронной подписи "Госуслуг". Согласно данным "Госуслуг", усиленная квалифицированная электронная подпись (УКЭП) - это электронный аналог подписи от руки. Документ, подписанный УКЭП, равнозначен собственноручно подписанному.

"Сервис для автовладельцев, созданный Минцифры совместно с МВД, доступен на Госуслугах. Теперь договор о продаже машины можно заключить полностью онлайн, при этом он будет иметь ту же юридическую значимость, что и подписанный на бумаге", - говорится в сообщении, опубликованном в Telegram-канале министерства.

В Минцифры уточнили, что есть два обязательных правила для использования нового сервиса. Первое - продавец и покупатель должны быть старше 18 лет и иметь подтвержденные учетные записи на Госуслугах. Второе - у обоих участников сделки на телефоне должно быть установлено приложение "Госключ". В ведомстве напомнили, что для регистрации автомобиля необходимо наличие полиса ОСАГО, оформленного на нового владельца, и действующей диагностической карты для автомобиля старше 4 лет.

"Онлайн-сделка экономит время и усилия граждан: все данные сторон уже предзаполнены, а значит – нет риска ошибиться при заполнении договора", - отметили в министерстве. Кроме того, можно оформлять дистанционно - без личной встречи продавца и покупателя. Разработанный Минцифры и МВД сервис также автоматически проверяет, "наложены ли на автомобиль ограничения, находится ли он в розыске или залоге".

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Добавить комментарий

Севастопольские кадровики назвали главные признаки скорого увольнения сотрудника

34% кадровиков из Севастополя главным сигналом скорого увольнения сотрудника назвали потерю им интереса к работе, следует из опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.

Каждый пятый кадровик (21%) отмечает у желающих уволиться снижение качества работы и рассеянность. Апатию и пассивность выделяют 17%, а демонстрацию недовольства — 15%. Еще 13% кадровиков замечают тревожность. По мнению такого же числа опрошенных, о скором увольнении может свидетельствовать и то, что работник стал часто отпрашиваться или брать дни за свой счет.

Для решивших покинуть компанию характерны отказ от коммуникаций, снижение работоспособности (11% голосов), непунктуальность, безынициативность и перекладывание обязанностей (9%). Еще 9% кадровиков считают подозрительными вопросы о количестве оставшихся дней отпуска. По 7% HR-менеджеров отмечают отстраненность и скрытность. 7% ориентируются на сплетни в коллективе. Справки и копии трудовой запрашивают по разным причинам, но каждый двадцатый кадровик считает подобные обращения подозрительными. По 6% связывают скорое увольнение работника с частыми уходами на больничный и нежеланием общаться с руководством.