Сотни байкеров проехали колонной по Севастополю [видео]

19 августа, 2018 - 08:41

Байк-шоу посетили более 150 тысяч человек

В Севастополе прошло XXIII международное байк-шоу. 

В этом году оно получило название "Русская мечта". 

По информации организаторов, в день открытия байк-шоу посетили около 150 тысяч человек.

Концертную программу открыла группа "Декабрь", следом выступила Юлия Чичерина, исполнившая свои хиты и новые песни. Её сменила Ольга Кормухина, а перед кульминацией на сцену поднялась группа "Ария".

Рок, трюки, стакан рыбы, мохито и уютень: в Севастополе продолжается байк-шоу [фото, видео]

Кульминация байк-шоу - это каждый раз уникальные движущиеся декорации, сотни участников, огненное представление, мощное музыкальное сопровождение и, конечно, потрясающее выступление мотофристайлеров. Зрителям показали мотоэкстрим "Шар смелости", перед гостями выступили "FMX-команда FERZ" и "MadMen", а также цирковые гимнасты. В этом году организаторы удивили своих гостей: над сценой забил сталинградский фонтан "Детский хоровод". Кульминация по традиции закончилась красочным фейерверком. 

Затем перед гостями выступил легендарный российский музыкант Владимир Кузьмин. В час ночи на сцене появились музыканты группы "КняZz", далее выступили Юлия Андреева и  группы "Бахыт-Компот" и "Дебош". 

Первый день байк-шоу в Севастополе завершился кульминацией "Русская мечта" [видео]

А 18 августа у горы Гасфорта прошли мастер-классы на интерактивных площадках, а все желающие смогли сдать нормы ГТО. В концертной программе - "7Б", Сергей Скачков (экс-"Земляне"), "Калинов мост", СерьГа, Сергей Бобунец (экс-"Смысловые галлюцинации"), "Волга-Волга" и "7 шагов". 

В воскресенье же "Русские волки" устроили мотопробек и проехали колонной по Севастополю

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Севастопольские кадровики назвали главные признаки скорого увольнения сотрудника

34% кадровиков из Севастополя главным сигналом скорого увольнения сотрудника назвали потерю им интереса к работе, следует из опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.

Каждый пятый кадровик (21%) отмечает у желающих уволиться снижение качества работы и рассеянность. Апатию и пассивность выделяют 17%, а демонстрацию недовольства — 15%. Еще 13% кадровиков замечают тревожность. По мнению такого же числа опрошенных, о скором увольнении может свидетельствовать и то, что работник стал часто отпрашиваться или брать дни за свой счет.

Для решивших покинуть компанию характерны отказ от коммуникаций, снижение работоспособности (11% голосов), непунктуальность, безынициативность и перекладывание обязанностей (9%). Еще 9% кадровиков считают подозрительными вопросы о количестве оставшихся дней отпуска. По 7% HR-менеджеров отмечают отстраненность и скрытность. 7% ориентируются на сплетни в коллективе. Справки и копии трудовой запрашивают по разным причинам, но каждый двадцатый кадровик считает подобные обращения подозрительными. По 6% связывают скорое увольнение работника с частыми уходами на больничный и нежеланием общаться с руководством.