Работодатели Севастополя перечислили раздражающие качества зумеров
18 марта, 2025 - 18:03
unsplash.com
Эйчаров Севастополя в сотрудниках-зумерах больше всего раздражает безответственность, отсутствие дисциплины и частая смена мест работы. Таковы данные опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
Каждый пятый HR-менеджер (20%) раздражающими качествами в молодых сотрудниках компании назвал безответственность и разгильдяйство. 15% обращают внимание на непостоянство молодежи и легкость, с которой они увольняются с работы. 15% — на необязательность и недисциплинированность. 9% кадровиков указывают на нежелание молодежи работать. 8% возмущены завышенными зарплатными ожиданиями. 7% эйчаров считают молодых сотрудников излишне амбициозными. Капризность, требовательность и нежелание учиться раздражают каждого двадцатого HR-менеджера. По 2% кадровиков отмечают у представителей поколения Z излишнюю чувствительность к критике, несоблюдение субординации и некачественное выполнение задач.
28% менеджеров по персоналу, принявших участие в опросе, рассказали, что не видят минусов в работе с зумерами.
Популярное сегодня
- Крымчанина забили до смерти - возбуждено уголовное дело
- Губернатором Севастополя стал Михаил Развожаев
- Половина Севастополя осталась без света
- Развестись россиянам станет сложнее
- В Симферополе к 8 марта на три дня отменили ограничение подачи воды
- Пандемия не сломила традиции меценатства на предприятиях Павла Лебедева
- ДИЗО Севастополя не смог через суд отобрать землю у законного собственника
- "Автоваз" объявил конкурс на название для новой модели Lada
- Главного севастопольского застройщика наградили в Москве [фото]
- Подпорные стены в Севастополе будет ремонтировать фирма со "шлейфом" из 35 судебных дел [фото]
Комментарии
Страницы
Добавить комментарий