Работодатели Севастополя перечислили раздражающие качества зумеров
18 марта, 2025 - 18:03

unsplash.com
Эйчаров Севастополя в сотрудниках-зумерах больше всего раздражает безответственность, отсутствие дисциплины и частая смена мест работы. Таковы данные опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
Каждый пятый HR-менеджер (20%) раздражающими качествами в молодых сотрудниках компании назвал безответственность и разгильдяйство. 15% обращают внимание на непостоянство молодежи и легкость, с которой они увольняются с работы. 15% — на необязательность и недисциплинированность. 9% кадровиков указывают на нежелание молодежи работать. 8% возмущены завышенными зарплатными ожиданиями. 7% эйчаров считают молодых сотрудников излишне амбициозными. Капризность, требовательность и нежелание учиться раздражают каждого двадцатого HR-менеджера. По 2% кадровиков отмечают у представителей поколения Z излишнюю чувствительность к критике, несоблюдение субординации и некачественное выполнение задач.
28% менеджеров по персоналу, принявших участие в опросе, рассказали, что не видят минусов в работе с зумерами.
Популярное сегодня
- В Севастополе ищут девушку, которая во время сильного ливня спасла ребенка [видео]
- Шаг вперед и два назад: как зачищают от кафе и баров "стометровку" в Артбухте Севастополя [фото]
- Почему медицину в Севастополе курирует бывший электрик?
- В Крыму запретили шуметь днем
- Появилось видео с места ДТП в Севастополе: автобус на полном ходу сбил женщину
- Очевидцы ДТП с севастопольским политиком рассказали подробности аварии
- Мать убитой в Крыму отчимом девочки рассказала подробности трагедии [фото]
- Наезд на электроопору обойдется симферопольцу штрафом и возможным лишением прав
- На Большой Морской в Севастополе ограничили скоростной режим
- Что известно об инциденте с британским эсминцем в Черном море



Комментарии
Страницы
Добавить комментарий