Работодатели Севастополя перечислили раздражающие качества зумеров
18 марта, 2025 - 18:03
unsplash.com
Эйчаров Севастополя в сотрудниках-зумерах больше всего раздражает безответственность, отсутствие дисциплины и частая смена мест работы. Таковы данные опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
Каждый пятый HR-менеджер (20%) раздражающими качествами в молодых сотрудниках компании назвал безответственность и разгильдяйство. 15% обращают внимание на непостоянство молодежи и легкость, с которой они увольняются с работы. 15% — на необязательность и недисциплинированность. 9% кадровиков указывают на нежелание молодежи работать. 8% возмущены завышенными зарплатными ожиданиями. 7% эйчаров считают молодых сотрудников излишне амбициозными. Капризность, требовательность и нежелание учиться раздражают каждого двадцатого HR-менеджера. По 2% кадровиков отмечают у представителей поколения Z излишнюю чувствительность к критике, несоблюдение субординации и некачественное выполнение задач.
28% менеджеров по персоналу, принявших участие в опросе, рассказали, что не видят минусов в работе с зумерами.
Популярное сегодня
- Известны уже 10 соперников ФК «Севастополь» в предстоящем сезоне
- Крымчанка выиграла в лотерею автомобиль, но выбрала деньги
- Подпорные стены в Севастополе будет ремонтировать фирма со "шлейфом" из 35 судебных дел [фото]
- Массовое убийство школьников в Казани - что известно на данный момент [фото, видео]
- Севастопольский Березовский: Чалый пошел против Путина
- В Севастополе предлагают благоустроить "дикий" Фиолент
- Ситуацию с амброзией в Крыму Аксенов назвал катастрофой
- Трём микрофинансовым организациям Севастополя отказали во взыскании долгов с участника СВО
- Губернатором Севастополя стал Михаил Развожаев
- "Чаловец" Аксенов оседлает севастопольские финансовые потоки
Комментарии
Страницы
Добавить комментарий