Работодатели Севастополя перечислили раздражающие качества зумеров
18 марта, 2025 - 18:03

unsplash.com
Эйчаров Севастополя в сотрудниках-зумерах больше всего раздражает безответственность, отсутствие дисциплины и частая смена мест работы. Таковы данные опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
Каждый пятый HR-менеджер (20%) раздражающими качествами в молодых сотрудниках компании назвал безответственность и разгильдяйство. 15% обращают внимание на непостоянство молодежи и легкость, с которой они увольняются с работы. 15% — на необязательность и недисциплинированность. 9% кадровиков указывают на нежелание молодежи работать. 8% возмущены завышенными зарплатными ожиданиями. 7% эйчаров считают молодых сотрудников излишне амбициозными. Капризность, требовательность и нежелание учиться раздражают каждого двадцатого HR-менеджера. По 2% кадровиков отмечают у представителей поколения Z излишнюю чувствительность к критике, несоблюдение субординации и некачественное выполнение задач.
28% менеджеров по персоналу, принявших участие в опросе, рассказали, что не видят минусов в работе с зумерами.
Популярное сегодня
- Севастопольский Березовский: Чалый пошел против Путина
- "Танцуй со мной" – РОО "Мы-севастопольцы" дарит сельчанкам праздник [фото]
- Появилось видео смертельной поножовщины в севастопольском баре
- В Севастополе создан департамент культуры и назначен "главный по архитектуре"
- Строителей Матросского бульвара в Севастополе "кинули" на миллионы [видео]
- Бестолковая Тимофеева сначала говорит, потом думает
- После ДТП с фурой реквизита в Крыму отменен концерт Киркорова [фото]
- "Крюки", запреты и эвакуаторы: где парковаться в севастопольской Артбухте? [фоторепортаж]
- По всей России планируют открыть бесплатные фитнес-парки
- Десятку за "муки и душевную боль" Горелов не получит



Комментарии
Страницы
Добавить комментарий