Работодатели Севастополя перечислили раздражающие качества зумеров
18 марта, 2025 - 18:03

unsplash.com
Эйчаров Севастополя в сотрудниках-зумерах больше всего раздражает безответственность, отсутствие дисциплины и частая смена мест работы. Таковы данные опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
Каждый пятый HR-менеджер (20%) раздражающими качествами в молодых сотрудниках компании назвал безответственность и разгильдяйство. 15% обращают внимание на непостоянство молодежи и легкость, с которой они увольняются с работы. 15% — на необязательность и недисциплинированность. 9% кадровиков указывают на нежелание молодежи работать. 8% возмущены завышенными зарплатными ожиданиями. 7% эйчаров считают молодых сотрудников излишне амбициозными. Капризность, требовательность и нежелание учиться раздражают каждого двадцатого HR-менеджера. По 2% кадровиков отмечают у представителей поколения Z излишнюю чувствительность к критике, несоблюдение субординации и некачественное выполнение задач.
28% менеджеров по персоналу, принявших участие в опросе, рассказали, что не видят минусов в работе с зумерами.
Популярное сегодня
- Где в Севастополе не будет воды 12 декабря 2025? (ДОПОЛНЯЕТСЯ)
- Некоторые профессиональные праздники в России могут отменить
- МОК рекомендовал допускать россиян и белорусов к юношеским соревнованиям с флагом и гимном
- Прокуратура заставила «Севастопольский автодор» оперативно обновить дорожную разметку пешеходного перехода
- Добрая севастопольская самаритянка оказалась предприимчивой воровкой
- Крымский бизнесмен попытался дать взятку сотруднику ФСБ и получил миллионный штраф
- 12 декабря: День Конституции РФ, дни нейтралитета, всеобщего охвата услугами здравоохранения и пряничного домика
- Где в Севастополе не будет электроэнергии 12 декабря?
- Пропавшие в Симферополе мальчик и девочка найдены живыми
- В Гагаринском районе Севастополя появился свой «Гагарин среди НТО»



Комментарии
Страницы
Добавить комментарий