Работодатели Севастополя перечислили раздражающие качества зумеров
18 марта, 2025 - 18:03

unsplash.com
Эйчаров Севастополя в сотрудниках-зумерах больше всего раздражает безответственность, отсутствие дисциплины и частая смена мест работы. Таковы данные опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
Каждый пятый HR-менеджер (20%) раздражающими качествами в молодых сотрудниках компании назвал безответственность и разгильдяйство. 15% обращают внимание на непостоянство молодежи и легкость, с которой они увольняются с работы. 15% — на необязательность и недисциплинированность. 9% кадровиков указывают на нежелание молодежи работать. 8% возмущены завышенными зарплатными ожиданиями. 7% эйчаров считают молодых сотрудников излишне амбициозными. Капризность, требовательность и нежелание учиться раздражают каждого двадцатого HR-менеджера. По 2% кадровиков отмечают у представителей поколения Z излишнюю чувствительность к критике, несоблюдение субординации и некачественное выполнение задач.
28% менеджеров по персоналу, принявших участие в опросе, рассказали, что не видят минусов в работе с зумерами.
Популярное сегодня
- В Симферополе пропали трое подростков
- Высаженные на улице Маринеско деревья не прожили и одного года (ФОТО)
- Пропавшие в Симферополе подростки найдены живыми
- Шесть пригородных поездов отменили в Крыму
- Распитие алкоголя в Севастополе закончилось уголовным делом
- Заболеваемость ОРВИ в Севастополе выросла за неделю почти на четверть: две школы закрыты на карантин
- В Севастополе подешевели свинина и курица, но подорожали огурцы и картофель
- III ежегодная медицинская премия «ПростоДок» состоится 22 декабря
- В Севастополе суд защитил деловую репутацию врача-невролога в споре с пациентом
- Насильник 12-летней падчерицы приговорен к колонии в Крыму



Комментарии
Страницы
Добавить комментарий