Работодатели Севастополя перечислили раздражающие качества зумеров

18 марта, 2025 - 18:03

unsplash.com

Эйчаров Севастополя в сотрудниках-зумерах больше всего раздражает безответственность, отсутствие дисциплины и частая смена мест работы. Таковы данные опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.

Каждый пятый HR-менеджер (20%) раздражающими качествами в молодых сотрудниках компании назвал безответственность и разгильдяйство. 15% обращают внимание на непостоянство молодежи и легкость, с которой они увольняются с работы. 15% — на необязательность и недисциплинированность. 9% кадровиков указывают на нежелание молодежи работать. 8% возмущены завышенными зарплатными ожиданиями. 7% эйчаров считают молодых сотрудников излишне амбициозными. Капризность, требовательность и нежелание учиться раздражают каждого двадцатого HR-менеджера. По 2% кадровиков отмечают у представителей поколения Z излишнюю чувствительность к критике, несоблюдение субординации и некачественное выполнение задач.

28% менеджеров по персоналу, принявших участие в опросе, рассказали, что не видят минусов в работе с зумерами.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Комментарии

Аватар пользователя Anonymous
Anonymous
А меня раздражают эти аглицкие слова, коими весь русский язык испоганили: эйчары, зумеры... Кто это такие?
03/18/2025 - 19:50

Страницы

Добавить комментарий

Выманил 13 млн у 82 человек: в Севастополе вынесли приговор мошеннику

Подсудимый получал денежные средства в качестве вступительного, членского и дополнительного взносов, после чего распоряжался ими по своему усмотрению

Ленинский районный суд Севастополя приговорил к 7-ми годам лишения свободы в колонии общего режима жителя Севастополя, который завладел денежными средствами в размере свыше 13 миллионов рублей 82-х потерпевших. Он признан виновным в совершении мошенничества с использованием служебного положения в особо крупном размере (чч.3, 4 ст. 159 УК РФ). Суд также удовлетворил гражданские иски потерпевших.

Подсудимый являлся председателем дачного некоммерческого товарищества "Фиолент", садоводческого некоммерческого товарищества "Орлиное" и дачного кооператива "Альфа-Бастион". Он сообщал потерпевшим, что у данных кооперативов имеются земельные участки и при уплате членских взносов граждане станут собственниками участков. При этом величина членских взносов была значительно меньше рыночной стоимости земельных участков.

Для убедительности мужчина предлагал выбрать конкретные участки на схеме, умалчивая о том, что ни одной схемы расположения земельных участков утверждено не было. Используя свои служебные полномочия, подсудимый выдавал потерпевшим выписки из протоколов общих собраний кооперативов об их приёме в члены товариществ. В действительности собрания не проводились.

Таким образом подсудимый получал денежные средства в качестве вступительного, членского и дополнительного взносов, после чего распоряжался ими по своему усмотрению.

Приговор суда не вступил в законную силу.