Работодатели Севастополя перечислили раздражающие качества зумеров
18 марта, 2025 - 18:03
unsplash.com
Эйчаров Севастополя в сотрудниках-зумерах больше всего раздражает безответственность, отсутствие дисциплины и частая смена мест работы. Таковы данные опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
Каждый пятый HR-менеджер (20%) раздражающими качествами в молодых сотрудниках компании назвал безответственность и разгильдяйство. 15% обращают внимание на непостоянство молодежи и легкость, с которой они увольняются с работы. 15% — на необязательность и недисциплинированность. 9% кадровиков указывают на нежелание молодежи работать. 8% возмущены завышенными зарплатными ожиданиями. 7% эйчаров считают молодых сотрудников излишне амбициозными. Капризность, требовательность и нежелание учиться раздражают каждого двадцатого HR-менеджера. По 2% кадровиков отмечают у представителей поколения Z излишнюю чувствительность к критике, несоблюдение субординации и некачественное выполнение задач.
28% менеджеров по персоналу, принявших участие в опросе, рассказали, что не видят минусов в работе с зумерами.
Популярное сегодня
- В кинотеатрах Севастополя пройдет бесплатный киномарафон
- В Крыму три месяца ищут пропавшего 19-летнего парня
- Крымчане смогут пользоваться услугами Сбербанка и ВТБ с помощью биометрии
- Двое подростков на питбайке влетели в грузовик на крымской трассе
- На Большой Морской в Севастополе ограничили скоростной режим
- На месте бывших промзон в Балаклаве появятся пятизвёздочный отель и апарт-комплекс
- В Севастополе презентовали концепцию археологического парка "Херсонес Таврический"
- Развестись россиянам станет сложнее
- Бестолковая Тимофеева сначала говорит, потом думает
- "Украшение Севастополя": Павел Лебедев поздравил женщин с 8 марта [фото]
Комментарии
Страницы
Добавить комментарий