Работодатели Севастополя перечислили раздражающие качества зумеров
18 марта, 2025 - 18:03

unsplash.com
Эйчаров Севастополя в сотрудниках-зумерах больше всего раздражает безответственность, отсутствие дисциплины и частая смена мест работы. Таковы данные опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
Каждый пятый HR-менеджер (20%) раздражающими качествами в молодых сотрудниках компании назвал безответственность и разгильдяйство. 15% обращают внимание на непостоянство молодежи и легкость, с которой они увольняются с работы. 15% — на необязательность и недисциплинированность. 9% кадровиков указывают на нежелание молодежи работать. 8% возмущены завышенными зарплатными ожиданиями. 7% эйчаров считают молодых сотрудников излишне амбициозными. Капризность, требовательность и нежелание учиться раздражают каждого двадцатого HR-менеджера. По 2% кадровиков отмечают у представителей поколения Z излишнюю чувствительность к критике, несоблюдение субординации и некачественное выполнение задач.
28% менеджеров по персоналу, принявших участие в опросе, рассказали, что не видят минусов в работе с зумерами.
Популярное сегодня
- В Центре управления регионом Севастополя назвали наиболее популярные темы для обращений у горожан
- Госавтоинспекция задержала водителя, скрывшегося с места смертельного ДТП в Крыму
- Движение пассажиров и транспорта на автовокзале Севастополя возвращается к прежним схемам
- В Севастополе суд взыскал один миллион рублей с учителя
- Спасенная в Крыму кошка Муся полностью оправилась после падения с обзорной площадки в море
- 33 спортсмена призваны в спортроту Севастополя
- Где в Севастополе не будет воды 20 ноября (ДОПОЛНЯЕТСЯ)
- АО «Артвин» обеспечит севастопольцев осенней клубникой
- В Севастополе вступил в силу приговор по делу о преднамеренном банкротстве и мошенничестве
- Застройщик из Севастополя обманул клиентов на 52 миллиона рублей



Комментарии
Страницы
Добавить комментарий