Работодатели Севастополя перечислили раздражающие качества зумеров
18 марта, 2025 - 18:03
unsplash.com
Эйчаров Севастополя в сотрудниках-зумерах больше всего раздражает безответственность, отсутствие дисциплины и частая смена мест работы. Таковы данные опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
Каждый пятый HR-менеджер (20%) раздражающими качествами в молодых сотрудниках компании назвал безответственность и разгильдяйство. 15% обращают внимание на непостоянство молодежи и легкость, с которой они увольняются с работы. 15% — на необязательность и недисциплинированность. 9% кадровиков указывают на нежелание молодежи работать. 8% возмущены завышенными зарплатными ожиданиями. 7% эйчаров считают молодых сотрудников излишне амбициозными. Капризность, требовательность и нежелание учиться раздражают каждого двадцатого HR-менеджера. По 2% кадровиков отмечают у представителей поколения Z излишнюю чувствительность к критике, несоблюдение субординации и некачественное выполнение задач.
28% менеджеров по персоналу, принявших участие в опросе, рассказали, что не видят минусов в работе с зумерами.
Популярное сегодня
- Резкое похолодание нагрянуло в Севастополь (прогноз погоды на 9 января)
- Минобороны РФ: ВС России нанесли по Украине массированный удар «Орешником»
- В Крыму 10-11 января ожидаются сложные погодные условия
- 42-летний мужчина в резиновых шлепках разыскивается в Симферополе
- Севастопольский подросток из мести разбил домофоны в двух многоквартирных домах
- 17-летняя девушка в сиреневой дубленке пропала в селе на севере Крыма
- На трассе «Ялта — Севастополь» на переходе насмерть сбили женщину-пешехода
- Прокуратура проверяет законность стройки на горе Аскети в Балаклаве
- ЦБ предложил повысить тарифы по ОСАГО для грузовиков из недружественных стран
- Астрологический прогноз для знаков зодиака на февраль 2023
Комментарии
Страницы
Добавить комментарий