Холодный фронт принесет в Крым ливни и снег

14 марта, 2025 - 16:03

Крымавтодор

На следующей неделе в Крыму ожидается существенное похолодание, а также ливни и снег.

Об этом в эфире радио «Спутник в Крыму» рассказал ведущий специалист Центра погоды «Фобос» Евгений Тишковец.

По его словам, холодный фронт накроет полуостров уже в понедельник. Температура начнёт резко меняться. Ночью ожидается от +6 до +11 градусов, а днём — до +16. За сутки температура снизится на 10 градусов. При этом будут идти короткие ливневые дожди, а ветер усилится до 13–18 м/с.

«Во вторник утром крымчане могут обнаружить за окном снег. Ливни перейдут в заряды мокрого снега. Температура продолжит понижаться и составит ночью -1... + 4, днём + 1...+ 6 градусов. В среду ночью заморозки от 0 до - 5. В четверг небо затянут мощные облака. Ночью -2... + 3, днём + 1... + 6. Пройдут кратковременные ливни, переходящие в мокрый снег. Такая же погода ожидается и в пятницу», – рассказал Тишковец.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Добавить комментарий

Севастопольские кадровики назвали главные признаки скорого увольнения сотрудника

34% кадровиков из Севастополя главным сигналом скорого увольнения сотрудника назвали потерю им интереса к работе, следует из опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.

Каждый пятый кадровик (21%) отмечает у желающих уволиться снижение качества работы и рассеянность. Апатию и пассивность выделяют 17%, а демонстрацию недовольства — 15%. Еще 13% кадровиков замечают тревожность. По мнению такого же числа опрошенных, о скором увольнении может свидетельствовать и то, что работник стал часто отпрашиваться или брать дни за свой счет.

Для решивших покинуть компанию характерны отказ от коммуникаций, снижение работоспособности (11% голосов), непунктуальность, безынициативность и перекладывание обязанностей (9%). Еще 9% кадровиков считают подозрительными вопросы о количестве оставшихся дней отпуска. По 7% HR-менеджеров отмечают отстраненность и скрытность. 7% ориентируются на сплетни в коллективе. Справки и копии трудовой запрашивают по разным причинам, но каждый двадцатый кадровик считает подобные обращения подозрительными. По 6% связывают скорое увольнение работника с частыми уходами на больничный и нежеланием общаться с руководством.