Жадность чиновников оставила севастопольских педагогов на голых окладах

29 июня, 2018 - 17:37

учителя

Севастопольским педагогам с прошлого месяца перестали выплачивать стимулирующие, а перед началом летних каникул еще и не выплатили деньги на оздоровление

Об этом "Объективу" рассказала учительница английского в одной из севастопольских школ Дарья. Ее слова подтвердила в беседе с нашим изданием и ее коллега из седьмой школы.

- В прошлом месяце нам не выплатили стимулирующие впервые за всю "российскую" историю. По нашей информации, не выплачивать стимулирующие – это личная позиция заместителя директора департамента образования Ирины Нестеровой, она просто режет бюджеты. У меня зарплата без стимулирующих в районе 14 тысяч рублей в месяц, с ними была 18 тысяч, так что это существенная сумма. Сэкономленные средства зарплатного фонда, по слухам, Нестерова распределяет на премии руководства департамента.

В отношении материальной помощи на оздоровление, которую не выплатили педагогам вместе с отпускными в размере среднемесячного оклада, собеседнице "Объектива" в бухгалтерии пояснили, что это решение департамента образования. Чиновники от образования выяснили, что в соответствии с нормами российского законодательства они не обязаны выплачивать материальную помощь на оздоровление.

Вчера эту проблему в ходе пленарного заседания заксобрания подняла и председатель комитета по экономике Татьяна Лобач:

- Сегодня сложилась такая ситуация, что педагоги города, уходя в отпуск, получили только отпускные и не получили материальную помощь на оздоровление. Люди уходят в отпуск на 50 дней и получают по сравнению с прошлым годом половину суммы.

При этом Лобач подчеркнула, что это не единичный случай, по ее информации, речь идет обо всех педагогах Балаклавского и Ленинского районов.

Парадоксально, что о сокращении фонда на оздоровление севастопольских педагогов, равно как и о прекращении выплаты стимулирующих, не знает главный финансист города Владимир Штоп.

- Расходы на образование в этом году у нас даже увеличились по отношению к 2017 году более чем на 8%! Мы совершенно уверены, что средства в образовании на эти выплаты есть, - отметил Штоп.

В Севастополе существует острая нехватка учителей-предметников. В ряде школ не хватает учителей математики, физики и химии. Остро стоит дефицит учителей начальной школы. Тотальное сокращение зарплат вряд ли привлечет молодых специалистов в городские школы.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Севастопольский Кадровый центр «Работа России» отмечен на Всероссийском кадровом форуме

В Москве на ВДНХ прошел Всероссийский кадровый форум, собравший свыше 5000 участников из всех 89 регионов России: представителей федеральных и региональных органов власти, крупнейших работодателей, экспертов, а также финалистов IV Всероссийского конкурса профмастерства.

«Кадровый центр «Работа России» Севастополя получил награду за системную работу по развитию клиентоцентричного подхода и достижение стабильно высоких значений индекса клиентоцентричности. Кроме того, Севастополь вошел в число регионов-лидеров по исполнению стандарта организации деятельности органов службы занятости», — сообщил губернатор города Михаил Развожаев.

Пресс-служба севастопольского Кадрового центра заняла третье место в номинации «Лучшая функциональная команда» в рамках IV Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере занятости.

В этом году Кадровый центр Севастополя организовал уже более 40 ярмарок вакансий и открытых отборов, провел 160 выездных консультаций. Всего с начала года служба занятости трудоустроила более 1200 человек, а 62 из них открыли собственное дело.