Метель, гололед, ветер до 30 м/с: в Крыму на три дня объявлено штормовое предупреждение

4 февраля, 2023 - 17:04

Жителям и гостям полуострова рекомендуют соблюдать меры безопасности, исключить выход в горно-лесную местность.

В Крыму с 5 по 7 февраля объявлено штормовое предупреждение, сообщает пресс-служба ГУ МЧС республики.

"По данным Крымского управления по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды, в связи с влиянием южного циклона 5,6,7 февраля в Крыму ожидается мокрый снег, снег, местами сильные осадки, метель, гололедица. Усиление северо-восточного ветра 15-20 м/с, 6-7 февраля порывы 25-30 м/с", – сказано в сообщение

В связи с этим жителям и гостям полуострова рекомендуют соблюдать меры безопасности, исключить выход в горно-лесную местность.

Холодный фронт принес в Крым по-настоящему зимнюю погоду. В пятницу утром на полуостров обрушился снегопад. В крымской столице образовались 10-балльные пробки. Также затруднено движение по трассе "Таврида" из Бахчисарая в Симферополь.

К уборке снега в Симферополе привлечены 370 коммунальщиков и 11 экипажей машин. Они очищают от снега тротуары, остановки общественного транспорта, дорожки в парках и скверах.

По словам главы городской администрации Михаила Афанасьева, задействованы все силы предприятия "Город". Людей и техники достаточно, коммунальные службы обеспечены всем необходимым.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

В крымских компаниях вспомнили случаи увольнения сотрудников из-за ненадлежащего поведения на корпоративе

13% жителей Крыма рассказали, что в их компаниях были случаи увольнения сотрудников из-за ненадлежащего поведения на корпоративе. Таковы данные опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы Superjob.

4% опрошенных эйчаров рассказали, что в их компаниях были случаи увольнения сотрудников из-за ненадлежащего поведения на корпоративе: 3% указали на то, что работник уволился по собственной инициативе, 1% — что решение о расставании приняло руководство. О подобных случаях вспомнили и 13% работающих жителей Крыма: 8% рассказали, что инициатива исходила от провинившегося сотрудника, еще 5% — от руководства.

Большинство работников (78%) не смогли вспомнить подобных ситуаций.