Все предприятия Автоваза вернулись к полному режиму работы

29 августа, 2022 - 10:47

На "четырехдневке" сотрудники работали с июня, такие меры были введены из-за дефицита электронных компонентов.

Все предприятия и "дочки" "АвтоВАЗа", включая автозавод в Ижевске, вернулись к режиму полной 5-дневной рабочей недели, говорится в сообщении компании.

"С 29 августа 2022 года все предприятия и дочерние общества группы "АвтоВАЗ", включая завод "Лада-Ижевск", перешли на режим полной 5-дневной рабочей недели", - отмечается в сообщении.

При этом в компании уточнили, что на автосборочном комплексе в Тольятти введена 6-дневная рабочая неделя со скользящим выходным днем.

На "четырехдневке" сотрудники работали с июня, такие меры были введены из-за дефицита электронных компонентов. Режим неполной недели распространялся на всех сотрудников. С 15 августа на "пятидневку" были переведены работники автосборочного производства в Тольятти.

"Сегодня мы перешли на полноценный пятидневный график работы, а автосборочный комплекс в Тольятти будет работать 6 дней в неделю со скользящим выходным днем. Эти меры необходимы для удовлетворения спроса на новые автомобили Lada, который значительно вырос благодаря программе льготного кредитования, введенной Минпромторгом России. С начала осени мы также откроем дополнительный набор персонала на наши сборочные линии в Тольятти", - отметил президент "АвтоВАЗа" Максим Соколов.

"АвтоВАЗ" владеет производственными площадками в Тольятти и Ижевске. Несмотря на передачу активов Renault в госсобственность, вся линейка Lada сохранится, уточняли в Минпромторге. Сейчас марка состоит из пяти семейств моделей: Vesta, Xray, Largus, Granta и Niva. По данным автопроизводителя, за прошлый год его общие продажи составили 350,7 тысячи машин (+2% к 2020 году).

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Комментарии

Аватар пользователя Anonymous

Опоздали они.Наша Полиция уже нашла замену ВАЗам в виде лошадей.

Страницы

Добавить комментарий

Plain text

  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.

«Социальная няня», единовременные выплаты и пункты проката вещей: в Севастополе стартует программа по повышению рождаемости

Женщины, которые обучаются очно в учебных заведениях Севастополя и состоят на учете по беременности, получат единовременную выплату в 100 тысяч рублей.

Мера предусмотрена в рамках реализации федерального проекта «Многодетная семья» национального проекта «Семья», сообщил губернатор Севастополя Михаил Развожаев. По его словам, такие же выплаты получат беременные, которые находятся в академическом отпуске.

Для молодых семей, в которых начиная с 1 января 2025 года родился третий или последующий ребёнок, установлены единовременные выплаты — по 300 тысяч рублей. Если в семье родились двое и более детей, выплаты будут на каждого.

Власти запускают проект «Социальная няня» — услугу по кратковременному присмотру и уходу за детьми до 3 лет. «Няни» будут помогать молодым семьям, где один или оба супруга учатся в Севастополе очно, женщинам, не состоящим в браке, многодетным и малоимущим семьям, а также семьям в трудной жизненной ситуации. С малышами будут заниматься соцняни с подтверждёнными компетенциями.

Также для помощи молодым семьям откроются пункты проката предметов первой необходимости.

«Напрокат бесплатно на срок до 6 месяцев можно будет взять детскую коляску-трансформер, детскую прогулочную коляску, кроватку для новорожденного с матрасом, пеленальный столик, стул для кормления ребёнка, ванну для купания новорожденного и электронные весы для взвешивания новорожденных; при необходимости срок проката можно будет продлить ещё до полугода», - рассказал Развожаев.

Взять предметы первой необходимости напрокат смогут молодые семьи, где есть дети до 1,5 лет. Это молодые семьи, в которых супруги учатся очно в Севастополе, не состоящие в браке женщины, многодетные семьи, семьи с детьми-инвалидами, малоимущие семьи и семьи, находящиеся в трудной жизненной ситуации.

Ответственный исполнитель по всем этим вопросам — Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя.