«Ч-вице-губернатор» Севастополя побежал впереди «вакцинного паровоза»

6 апреля, 2022 - 13:55

Активисты «группы Ч» всегда любили выдавать желаемое за действительное.

Достаточно вспомнить сочиненную ими в 2014 году и оторванную от жизни, а потому провалившуюся, так называемую концепцию развития Севастополя. Напомним, что город они планировали сделать центром мироздания, пишет Форпост Севастополь.

Но слова болтать – не мешки ворочать. Вот и пришлось многочисленным «Ч-фантастам» после обретения кресел в законодательном собрании и правительстве города притихнуть под натиском реальных проблем людей. Ведь когда трубы и крыши текут, а по подвалам бегают крыши, нет времени на придумывание «воздушных замков».

Но куда же деть творческий зуд, который бушует в их мозгах? Что делать с вырывающимися из их естества желаний жить в этих «замках», попутно пудря мозги обывателю «сказками на ночь»? Такие желания трудно скрыть, они как вода – всегда найдут себе выход. Потому время от времени зуд «бега впереди паровоза» выплескивается наружу и на потеху рационально мыслящей публике.

Свежий пример. Вице-губернатор Александр Кулагин, активный «ч-группист» на недавнем заседании правительства Севастополя не удержался и выдал «сенсационную» новость. Буквально очень скоро ревакцинировать горожан от ковида будут назальным способом. Приходишь в пункт вакцинации – прыснули тебе пульверизатором в нос и горло, и свободен. Уколов не нужно, что приятно тем, кто их боится.

«В ближайшее время будет информация от Минздрава — мы всем разъясним, как это будет происходить. В тех же прививочных пунктах — всё то же самое, просто другой путь введения вакцины. Я думаю, что многие люди для ревакцинации будут использовать этот способ», — сказал Кулагин.

Но даже супер-лояльный «ЧалСМИ» усомнился в словах «новатора». Он обратился к разработчику НИЦЭМ им. Гамалеи за разъяснением. И получил ответ, что «говорить о практическом применении пока рано: зарегистрировать — не значит пустить в оборот».

«Надо ещё провести клинические испытания — определить показатели иммуногенности, безопасности и прочего. Может потребоваться несколько месяцев», — сообщили в исследовательском центре.

Другими словам, до внедрения назальной вакцины от коронавируса в лучшем случае несколько месяцев, но наш «ч-фантаст» в должности вице-губернатора вовсю шпарит «впереди паровоза», срывая аплодисменты непритязательной публики.

И в этой связи у нас есть вопрос. Кто давал Кулагину полномочия нести чушь относительно сроков внедрения назальной вакцины?  Это точно не его компетенция. Самое большое, что мог сказать в этой связи чиновник, лишь обратить внимание на то, что назальная вакцина только что зарегистрирована и высказать надежду, что со временем она поступит в Севастополь. Вот и все. И не дурить головы горожанам, выдавая желаемое за действительное.

Родион Удальцов

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Комментарии

Аватар пользователя Anonymous

Так его никто в горздраве серьезно не воспринимает! Вот аудитор и черпает знания из телевизора. А там да, про нахальную вакцину рассказывали. Ну и "большой специалист" услышал звон, да не понял, где он ))

Аватар пользователя Anonymous

Когда этого снулого уже вернут на пологающееся ему место - в управдомы

Страницы

Добавить комментарий

Plain text

  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.

Две из трёх компаний в Крыму принимают молодых специалистов на стажировки

В Крыму 65% работодателей принимают на стажировки молодых специалистов: у 24% разработаны специальные программы, у 41% — пока нет утвержденной концепции стажировок. Таковы результаты опроса, который с 12 апреля по 6 мая провёл сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob Старт карьеры. Документ имеется в распоряжении «Объектива».

Каждый второй представитель компаний, где принимаются стажеры, утверждает, что трудоустройство по итогам стажировки предлагается большинству молодых специалистов. Еще в 18% предприятий и организаций джоб-офер делают менее чем в половине случаев. В 26% компаний — лишь особо отличившимся стажерам.

Опрос горожан до 27 лет, имеющих опыт стажировок, показал, что трудоустройство после завершения стажировки случается часто: 55% получили работу, еще 15% имели все шансы, но отклонили офер.

Среди молодежи 17% рассматривают стажировки как возможность определиться с профессией, узнать все ее плюсы и минусы. Но основная цель для большинства по-прежнему — получение практического опыта работы (65%).