В Севастополе усилят масочный режим

29 марта, 2021 - 15:32

Губернатор Севастополя Михаил Развожаев поручил усилить контроль соблюдения масочного режима, передает пресс-служба правительства города.

Соответствующее порчение глава города дал сегодня в ходе аппаратного совещания руководителю департамента общественной безопасности Михаилу Савчину.

"В общественных местах и в транспорте необходимо строго соблюдать масочный режим. Контролируйте соблюдение масочного режима и в объектах торговли", – поручил губернатор.

Поручению предшествовало заявление вице-губернатора Александра Кулагина, который констатировал, что прирост заболеваемости коронавирусной инфекцией за неделю составил 16%.

"На показателях сказываются погодные условия и тот факт, что люди перестали носить маски в общественных местах и в транспорте. Всего за неделю заболели 267 человек, при этом госпитализация сократилась на 6%", – отметил Александр Кулагин.

Кулагин устроил горздраву "новоселье", а в инфекционке нет мест для больных с Covid-19

В Севастополе не хватает "скорых", а подчиненные Кулагина закупают элитные автомобили

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Добавить комментарий

Plain text

  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.

Выпускники из Севастополя оценили трудности поиска работы на 6,5 балла

Выпускники вузов 2022—2024 годов оценили сложность поиска работы в среднем на 6,5 балла из 10. Таковы данные опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob Старт карьеры.

При этом чем моложе выпускник, тем выше его оценки трудностей поиска работы. Выпускники 2022 года оценили сложность трудоустройства в 6,4 балла, а выпускники 2024 года — уже в 6,6 балла. Снижение уровня неуверенности у молодежи происходит по мере наработки трудового стажа. Именно отсутствие опыта выпускники назвали основной помехой при поиске работы (58%).

Что же еще мешает новоиспеченным специалистам при поиске подходящей работы? Каждый десятый участник опроса отметил, что был разочарован слишком низкими зарплатными предложениями на старте карьеры, каждый одиннадцатый — малым числом вакансий по специальности. Среди прочих проблем респонденты указали разочарование в профессии и графике работы, невозможность совмещения с дальнейшей учебой, а также непонимание, как составлять резюме и проходить собеседования.