Как посмотреть первые записи в своей электронной трудовой книжке

14 ноября, 2020 - 08:57

Увидеть в своих электронных трудовых книжках записи, начиная с 2020 года, работающие граждане могут в личном кабинете на сайте ПФР, заказав справку (выписку): о трудовой деятельности.

Кроме того, получить такую справку можно в бумажном виде - подав заявку работодателю (по последнему месту работы) или в территориальный орган ПФР.

Формирование электронных трудовых книжек россиян началось с 1 января 2020 года. Переход к новому формату для всех работающих граждан - добровольный и осуществляется только с согласия самого человека. Единственным исключением станут те, кто впервые устроится на работу с 2021 года. У таких людей все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.

С 2020 года работодатели ежемесячно не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошли кадровые мероприятия, представляют в Пенсионный фонд сведения о трудовой деятельности своих работников.

Также отчетность подается, если работодатель меняет название предприятия или работник пишет заявление о выборе формы трудовой книжки.

Если имели место случаи приема на работу или увольнения, эти сведения работодатель должен представлять в ПФР не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа или распоряжения.

Если сведения о вышеперечисленных кадровых мероприятиях предоставляются впервые, то работодатель направляет в ПФР сведения о последнем кадровом мероприятии по состоянию на 1 января 2020 года. Т.е. у большинства работающих первая запись в электронной трудовой книжке - это последние сведения (запись) из бумажной трудовой книжки до 1 января 2020 года.

Электронная трудовая книжка сохраняет практически весь перечень сведений, которые учитываются в бумажной трудовой книжке:

информация о работнике;
даты приема, увольнения, перевода на другую работу;
место работы;
вид мероприятия (прием, перевод, увольнение);
должность, профессия, специальность, квалификация, структурное подразделение;
вид поручаемой работы;
основание кадрового мероприятия (дата, номер и вид документа);
причины прекращения трудового договора.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Страницы

Добавить комментарий

Севастопольского курсанта судили за избиение сослуживца [фото]

На случайный толчок ответил ударом в живот

Состоялось оглашение приговора по уголовному делу, связанному с причинением тяжкого вреда здоровью.

Об этом "Объективу" сообщили в пресс-службе севастопольского гарнизонного суда.

Севастопольским гарнизонным военным судом в присутствии личного состава войсковой части оглашен приговор в отношении курсанта ФГКВОУВПО "Черноморское высшее военно-морское ордена Красной Звезды училище имени П.С. Нахимова" Министерства обороны Российской Федерации матроса Игнатенко, обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 335 УК РФ.

В ходе судебного следствия установлено, что в утреннее время 21 июня 2018 г. в помещении Черноморского высшего военно-морского ордена Красной Звезды училища имени П.С. Нахимова Игнатенко, в ходе внезапно возникшей по незначительному поводу ссоры на почве личных неприязненных отношений, будучи недовольным тем, что потерпевший задел его по лицу полевой сумкой, ударил последнего кулаком в область живота, причинив тому тяжкий вред здоровью, опасный для жизни человека.

Ввиду переквалификации государственным обвинителем действий подсудимого с ч. 3 ст. 335 на ч. 1 ст. 111 УК РФ Игнатенко признан виновным в причинении тяжкого вреда здоровью, опасного для жизни человека, и ему назначено наказание в виде лишения свободы сроком на 2 (два) года условно с испытательным сроком 2 (два) года.

Приговор в настоящее время в законную силу не вступил и может быть обжалован сторонами в апелляционном порядке в судебную коллегию по уголовным делам Северо-Кавказского окружного военного суда.