В Трудовой кодекс РФ могут внести изменения

11 мая, 2019 - 08:22

В Трудовой кодекс РФ могут внести изменения, касающиеся сокращений на работе.

Как пишет otvprim.ru, теперь при сокращении какой-то должности работника, который ее занимает, должны будут предупредить за месяц, а не за два. При этом за второй месяц предполагается выплата компенсации. 

Помимо этого, может быть изменен срок вынесения дисциплинарного взыскания, ограниченный месяцем с момента обнаружения поступка.

Фото: Лента новостей Крыма

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Комментарии

Аватар пользователя Горыныч
Горыныч
Зачем вообще предупреждать? Выкинули без ничего и дело с концом...
05/11/2019 - 10:58

Страницы

Добавить комментарий

Крымчанин попал в реанимацию после потасовки

В результате ссоры, потерпевший ударился головой об асфальт

В отдел МВД России по Красногвардейскому району от медицинских работников поступило сообщение о том, что в отделение реанимации госпитализирован 26-летний мужчина с травмой головы. Об этом сообщается в пресс-службе МВД по Крыму.

Устанавливая обстоятельства произошедшего, полицейские выяснили, что незадолго до получения телесных повреждений мужчина отдыхал с друзьями на лавочке, где у него возник конфликт с молодым человеком, находившемся неподалеку в другой компании.

В результате ссоры подозреваемый нанес потерпевшему удары кулаком в лицо, от чего молодой человек упал и ударился головой об асфальт.

Товарищи помогли пострадавшему подняться, после чего молодые люди разошлись. Самочувствие потерпевшего ухудшалось, он был госпитализирован.

Согласно заключению судебно-медицинского эксперта, потерпевшему причинен тяжкий вред здоровью как опасный для жизни человека.

В настоящее время отделом дознания ОМВД России по Красногвардейскому району в отношении подозреваемого возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ч.1 ст.118 УК РФ (причинение тяжкого вреда здоровью по неосторожности).

Санкция данной статьи предусматривает максимальное наказание в виде ареста на срок до шести месяцев.