В Крыму инспекторы ДПС ловили угонщика на желтом ВАЗе [фото]

13 октября, 2018 - 08:27

Возбуждено уголовное дело

В четверг, 11 октября, в Керчи патрульные ДПС ловили угонщика на желтых "Жигулях", передает КерчьИнфо.

Приблизительно в 16:00 на перекрестке улицы Ворошилова и Индустриального шоссе сотрудниками ДПС был задержан водитель желтого автомобиля "Жигули".

Керчане сообщили, что сначала была погоня. Позже водитель покинул автомобиль и пытался сбежать, но был задержан.

  - Сначала погоня на машинах,потом погоня на своих двух, потом наручники, - сообщают керчане.

Очевидцы предполагают, что водитель был в нетрезвом состоянии. При задержании водителя оказалось, что он угнал данный автомобиль, который изначально находился в ориентировке правоохранительных органов.

В настоящее время автомобиль вернули хозяину, а в отношении угонщика была избрана мера пресечения в виде заключения под стражу.

По факту преступления возбуждено уголовное дело. 

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Добавить комментарий

Plain text

  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.

Выпускники из Севастополя оценили трудности поиска работы на 6,5 балла

Выпускники вузов 2022—2024 годов оценили сложность поиска работы в среднем на 6,5 балла из 10. Таковы данные опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob Старт карьеры.

При этом чем моложе выпускник, тем выше его оценки трудностей поиска работы. Выпускники 2022 года оценили сложность трудоустройства в 6,4 балла, а выпускники 2024 года — уже в 6,6 балла. Снижение уровня неуверенности у молодежи происходит по мере наработки трудового стажа. Именно отсутствие опыта выпускники назвали основной помехой при поиске работы (58%).

Что же еще мешает новоиспеченным специалистам при поиске подходящей работы? Каждый десятый участник опроса отметил, что был разочарован слишком низкими зарплатными предложениями на старте карьеры, каждый одиннадцатый — малым числом вакансий по специальности. Среди прочих проблем респонденты указали разочарование в профессии и графике работы, невозможность совмещения с дальнейшей учебой, а также непонимание, как составлять резюме и проходить собеседования.