Жительница Севастополя обманывала граждан под видом продажи «брендовой одежды из европейских стран»

19 сентября, 2024 - 14:34

unsplash.com

35-летняя жительница Севастополя признана виновной в осуществлении мошеннических действий при продаже «брендовой одежды из европейских стран». Об этом сообщает пресс-служба Центрального районного суда города Симферополя Республики Крым.

Установлено, что в ноябре 2022 года женщина создала аккаунт в запрещённой на территории Российской Федерации социальной сети «Instagram», где указала, что осуществляет услуги по доставке брендовой одежды. При этом возможности осуществлять доставку вещей у неё не было. Когда к ней обращались пользователи соцсети, она сообщала, что может приобрести и доставить брендовую одежду из европейских стран. Сроки называла – 14 дней после получения денег.

«Таким образом, осужденной удалось под влиянием обмана похитить денежные средства граждан, с причинением значительного и крупного размера ущерба потерпевшим», - рассказали в суде.

Женщина признана виновной в совершении 7 эпизодов мошеннических действий с причинением значительного ущерба гражданину и 1 эпизода мошеннических действий в крупном размере.

Суд назначил ей наказание в виде трех лет и шести месяцев лишения свободы. С учетом возмещенного потерпевшим ущерба и наличии на иждивении у подсудимой малолетних детей, суд счел возможным исправление осужденной без реального отбывания наказания, и назначенное наказание постановил считать условным, с трехгодичным испытательным сроком. Также, с осужденной судом взыскан моральный вред в пользу потерпевших.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Добавить комментарий

Plain text

  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.

Севастопольцы назвали главные факторы при выборе работы

Главным фактором для севастопольцев при выборе работы является высокий уровень оплаты труда. Так ответили 59% опрошенных, следует из данных сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.

В топ-3 также вошли адекватность руководства (35%) и стабильная работа компании (29%). Перспективы карьерного роста важны для 28% соискателей, для 26% — комфортная психологическая обстановка. Каждый четвертый (25%) обращает внимание на расположение места работы, 17% — на перспективы личностного роста. Для 15% респондентов необходимы гарантии сохранения жизненного баланса, для 12% — прозрачные процессы в компании. Для 11% важно наличие компенсационного пакета.