В Севастополе растет активность на досрочном голосовании

31 августа, 2024 - 09:38

Севгоризбирком

В Севастополе продолжается досрочное голосование на выборах в Законодательное собрание города III созыва и довыборы в муниципальные советы Нахимовского и Терновского округов.

В третий день досрочного голосования, 30 августа, проголосовали 14050 избирателей, сообщили в Севгоризбиркоме.

Активность растет в прогрессии. Во второй день досрочного голосования, 29 августа, проголосовали 8712 избирателей, тогда как в первый день число досрочно проголосовавших было в десять раз меньше — 28 августа проголосовали 857 избирателей.

Досрочные выборы депутатов регионального парламента проходят с 28 августа по 5 сентября. Избиратели могут проголосовать, посетив помещение участковой избирательной комиссии (УИК), либо пригласив членов УИК на дом.

В городе открыты 187 избирательных участков, которые работают в будние дни с 9:00 до 19:00, а в выходные — с 10:00 до 14:00. Помещения избирательных участков полностью соответствуют требованиям по обеспечению пожарной безопасности и антитеррористической защищенности, отметили в Севгоризбиркоме.

За проведением голосования следят 703 наблюдателя от политических партий, кандидатов, Общественной палаты Севастополя.

Дни основного голосования по выборам депутатов Заксобрания города и совмещенным с ними выборам — 6, 7 и 8 сентября 2024 года.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

выборы

досрочное голосование

заксобрание

СевГорИзбирком

Добавить комментарий

Жители Крыма рассказали, каково быть наставником

Для каждого второго жителя Крыма наставничество – это прежде всего возможность передать свои знания, навыки, наработки новичкам. К нему крымчане относятся как к ответственной и важной миссии. Таковы результаты опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.

Для 11% опрошенных важна возможность оказывать помощь и поддержку молодежи. 6% респондентов назвали наставничество одной из своих самых ответственных миссий. Для 5% это путь к саморазвитию.

3% наставников считают, что в первую очередь от их действий зависит скорость вхождения новичков в рабочий процесс. 3% нравится возможность общения с молодежью. Еще для 3% наставничество — прежде всего способ получения дополнительного дохода.

Для 4% наставничество — это дополнительная нагрузка. Для 5% — головная боль.

Другие ассоциации назвали 6% опрошенных: некоторые относятся к наставничеству как к жесту доброй воли, благотворительности, другие как к делу чести, возможности быть полезным, преемственности.