Работодатели Севастополя перечислили раздражающие качества зумеров
18 марта, 2025 - 18:03
unsplash.com
Эйчаров Севастополя в сотрудниках-зумерах больше всего раздражает безответственность, отсутствие дисциплины и частая смена мест работы. Таковы данные опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
Каждый пятый HR-менеджер (20%) раздражающими качествами в молодых сотрудниках компании назвал безответственность и разгильдяйство. 15% обращают внимание на непостоянство молодежи и легкость, с которой они увольняются с работы. 15% — на необязательность и недисциплинированность. 9% кадровиков указывают на нежелание молодежи работать. 8% возмущены завышенными зарплатными ожиданиями. 7% эйчаров считают молодых сотрудников излишне амбициозными. Капризность, требовательность и нежелание учиться раздражают каждого двадцатого HR-менеджера. По 2% кадровиков отмечают у представителей поколения Z излишнюю чувствительность к критике, несоблюдение субординации и некачественное выполнение задач.
28% менеджеров по персоналу, принявших участие в опросе, рассказали, что не видят минусов в работе с зумерами.
Популярное сегодня
- В Севастополе готовятся к реставрации Свято-Владимирского собора
- В "Артеке" появится подземный музей
- Крымчан предупредили о подорожании всех товаров
- Развестись россиянам станет сложнее
- После массового убийства в керченском колледже в Крыму и Севастополе объявлен трехдневный траур [фото, видео, хроника событий]
- Иностранным инвесторам разрешили въезд в Россию
- Разоренные на реконструкции Матросского бульвара строители обратились в полицию
- Почти пятьдесят улиц Севастополя отключат от воды [адреса]
- В ГИБДД рассказали, что делать с треногами
- После ДТП с фурой реквизита в Крыму отменен концерт Киркорова [фото]
Комментарии
Страницы
Добавить комментарий