Работодатели Севастополя перечислили раздражающие качества зумеров
18 марта, 2025 - 18:03

unsplash.com
Эйчаров Севастополя в сотрудниках-зумерах больше всего раздражает безответственность, отсутствие дисциплины и частая смена мест работы. Таковы данные опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
Каждый пятый HR-менеджер (20%) раздражающими качествами в молодых сотрудниках компании назвал безответственность и разгильдяйство. 15% обращают внимание на непостоянство молодежи и легкость, с которой они увольняются с работы. 15% — на необязательность и недисциплинированность. 9% кадровиков указывают на нежелание молодежи работать. 8% возмущены завышенными зарплатными ожиданиями. 7% эйчаров считают молодых сотрудников излишне амбициозными. Капризность, требовательность и нежелание учиться раздражают каждого двадцатого HR-менеджера. По 2% кадровиков отмечают у представителей поколения Z излишнюю чувствительность к критике, несоблюдение субординации и некачественное выполнение задач.
28% менеджеров по персоналу, принявших участие в опросе, рассказали, что не видят минусов в работе с зумерами.
Популярное сегодня
- Севастопольская велогонщица София Силенко завоевала «серебро» Кубка России
- Павел Лебедев призвал Михаила Развожаева принять действенные меры по спасению предпринимательства
- После массового убийства в керченском колледже в Крыму и Севастополе объявлен трехдневный траур [фото, видео, хроника событий]
- Севастополец вырастил на приусадебном участке более 700 кустов конопли
- Прокуратура Севастополя защитила местную жительницу от произвола чиновников
- Зачем в Севастополе за миллионы подводят коммуникации к объекту, который нельзя достроить?
- Выборы губернатора Севастополя: Михаил Развожаев презентовал свою программу [фото]
- У прокуратуры достаточно законных мер для защиты бизнеса – зампрокурора Севастополя Андрей Жугин [фото, видео]
- В Севастополе обсудят доступ к пляжу "Херсонеса"
- В Севастополе закрыли дорогу к Батилиману



Комментарии
Страницы
Добавить комментарий