Работодатели Севастополя перечислили раздражающие качества зумеров
18 марта, 2025 - 18:03
unsplash.com
Эйчаров Севастополя в сотрудниках-зумерах больше всего раздражает безответственность, отсутствие дисциплины и частая смена мест работы. Таковы данные опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
Каждый пятый HR-менеджер (20%) раздражающими качествами в молодых сотрудниках компании назвал безответственность и разгильдяйство. 15% обращают внимание на непостоянство молодежи и легкость, с которой они увольняются с работы. 15% — на необязательность и недисциплинированность. 9% кадровиков указывают на нежелание молодежи работать. 8% возмущены завышенными зарплатными ожиданиями. 7% эйчаров считают молодых сотрудников излишне амбициозными. Капризность, требовательность и нежелание учиться раздражают каждого двадцатого HR-менеджера. По 2% кадровиков отмечают у представителей поколения Z излишнюю чувствительность к критике, несоблюдение субординации и некачественное выполнение задач.
28% менеджеров по персоналу, принявших участие в опросе, рассказали, что не видят минусов в работе с зумерами.
Популярное сегодня
- Сегодня – Григорьев день, Григорий – весноуказатель
- В частных пансионатах для престарелых в Балаклаве выявили многочисленные нарушения
- Один поезд в Крым всё ещё задерживается в пути после ЧП в Тамбовской области
- Пьяный водитель без прав уснул за рулем «ВАЗа» и устроил ДТП в Крыму (ВИДЕО)
- В главном вузе Крыма применили свою вакцину от коронавируса
- Пропавшую в Севастополе 9-летнюю девочку нашли на свалке [видео]
- Где в Севастополе не будет света 7 февраля
- Глава Севастополя дал ряд поручений по итогам осмотра Античного проспекта
- Чем заняться в Севастополе 7-8 февраля?
- Все поезда из Крыма и в Крым вернулись в график
Комментарии
Страницы
Добавить комментарий