Работодатели Севастополя перечислили раздражающие качества зумеров
18 марта, 2025 - 18:03

unsplash.com
Эйчаров Севастополя в сотрудниках-зумерах больше всего раздражает безответственность, отсутствие дисциплины и частая смена мест работы. Таковы данные опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
Каждый пятый HR-менеджер (20%) раздражающими качествами в молодых сотрудниках компании назвал безответственность и разгильдяйство. 15% обращают внимание на непостоянство молодежи и легкость, с которой они увольняются с работы. 15% — на необязательность и недисциплинированность. 9% кадровиков указывают на нежелание молодежи работать. 8% возмущены завышенными зарплатными ожиданиями. 7% эйчаров считают молодых сотрудников излишне амбициозными. Капризность, требовательность и нежелание учиться раздражают каждого двадцатого HR-менеджера. По 2% кадровиков отмечают у представителей поколения Z излишнюю чувствительность к критике, несоблюдение субординации и некачественное выполнение задач.
28% менеджеров по персоналу, принявших участие в опросе, рассказали, что не видят минусов в работе с зумерами.
Популярное сегодня
- Непогода снова придет в Крым
- Сегодня — начало Великого поста
- Сергей Живодуев: "Надеюсь на улучшение бизнес-климата в Севастополе в 2019 году"
- Губернатором Севастополя стал Михаил Развожаев
- Вице-губернатор Кулагин: Люди добрые, помогите, кто чем может!
- Иностранным инвесторам разрешили въезд в Россию
- Бестолковая Тимофеева сначала говорит, потом думает
- В Крыму погиб участник лобового ДТП с микроавтобусом, перевернулся квадроцикл [фото]
- Горхоз оставил Севастополь вечно молодым [фото]
- Гордый и одинокий Михаил Чалый сделал памятные фото на фоне стройки [фото]



Комментарии
Страницы
Добавить комментарий