Работодатели Севастополя перечислили раздражающие качества зумеров
18 марта, 2025 - 18:03

unsplash.com
Эйчаров Севастополя в сотрудниках-зумерах больше всего раздражает безответственность, отсутствие дисциплины и частая смена мест работы. Таковы данные опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
Каждый пятый HR-менеджер (20%) раздражающими качествами в молодых сотрудниках компании назвал безответственность и разгильдяйство. 15% обращают внимание на непостоянство молодежи и легкость, с которой они увольняются с работы. 15% — на необязательность и недисциплинированность. 9% кадровиков указывают на нежелание молодежи работать. 8% возмущены завышенными зарплатными ожиданиями. 7% эйчаров считают молодых сотрудников излишне амбициозными. Капризность, требовательность и нежелание учиться раздражают каждого двадцатого HR-менеджера. По 2% кадровиков отмечают у представителей поколения Z излишнюю чувствительность к критике, несоблюдение субординации и некачественное выполнение задач.
28% менеджеров по персоналу, принявших участие в опросе, рассказали, что не видят минусов в работе с зумерами.
Популярное сегодня
- В Севастополе суд защитил деловую репутацию врача-невролога в споре с пациентом
- На Центральной горке Севастополя на год перекроют движение транспорта
- Пропавшие в Симферополе мальчик и девочка найдены живыми
- Где в Севастополе не будет воды 12 декабря 2025? (ДОПОЛНЯЕТСЯ)
- Деятельность севастопольского РДОЦ «Планета детства» привела к возбуждению еще двух уголовных дел
- Прокуратура заставила «Севастопольский автодор» оперативно обновить дорожную разметку пешеходного перехода
- В Крыму предприниматель ответит в суде за гибель двоих рабочих в выгребной яме
- Минобороны РФ подтвердило присвоение Главкому ВМФ звания адмирал флота
- Крымский бизнесмен попытался дать взятку сотруднику ФСБ и получил миллионный штраф
- В Заксобрание Севастополя внесен законопроект об ограничении продажи алкоголя в МКД



Комментарии
Страницы
Добавить комментарий