Работодатели Севастополя перечислили раздражающие качества зумеров
18 марта, 2025 - 18:03
unsplash.com
Эйчаров Севастополя в сотрудниках-зумерах больше всего раздражает безответственность, отсутствие дисциплины и частая смена мест работы. Таковы данные опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
Каждый пятый HR-менеджер (20%) раздражающими качествами в молодых сотрудниках компании назвал безответственность и разгильдяйство. 15% обращают внимание на непостоянство молодежи и легкость, с которой они увольняются с работы. 15% — на необязательность и недисциплинированность. 9% кадровиков указывают на нежелание молодежи работать. 8% возмущены завышенными зарплатными ожиданиями. 7% эйчаров считают молодых сотрудников излишне амбициозными. Капризность, требовательность и нежелание учиться раздражают каждого двадцатого HR-менеджера. По 2% кадровиков отмечают у представителей поколения Z излишнюю чувствительность к критике, несоблюдение субординации и некачественное выполнение задач.
28% менеджеров по персоналу, принявших участие в опросе, рассказали, что не видят минусов в работе с зумерами.
Популярное сегодня
- Национализированные Севастополем «Цифровые инновации»: Где деньги, Зин?
- Прокуратура Севастополя требует вернуть в бюджет 57 млн рублей, потраченных на аренду здания депздрава
- На следующей неделе погода начнет готовить крымчан к зиме
- Пьяное застолье в Евпатории закончилось убийством
- Где в Севастополе не будет света 8 декабря
- «Вифлеемская звезда» появится на небе в ночь на Рождество 2026 года
- Розничная торговля Севастополя показывает положительную динамику развития
- Где в Севастополе не будет воды 8 декабря (ДОПОЛНЯЕТСЯ)
- Астрологический прогноз для знаков зодиака на февраль 2023
- Как Севастополь отметит День Героев Отечества
Комментарии
Страницы
Добавить комментарий