Работодатели Севастополя перечислили раздражающие качества зумеров
18 марта, 2025 - 18:03

unsplash.com
Эйчаров Севастополя в сотрудниках-зумерах больше всего раздражает безответственность, отсутствие дисциплины и частая смена мест работы. Таковы данные опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
Каждый пятый HR-менеджер (20%) раздражающими качествами в молодых сотрудниках компании назвал безответственность и разгильдяйство. 15% обращают внимание на непостоянство молодежи и легкость, с которой они увольняются с работы. 15% — на необязательность и недисциплинированность. 9% кадровиков указывают на нежелание молодежи работать. 8% возмущены завышенными зарплатными ожиданиями. 7% эйчаров считают молодых сотрудников излишне амбициозными. Капризность, требовательность и нежелание учиться раздражают каждого двадцатого HR-менеджера. По 2% кадровиков отмечают у представителей поколения Z излишнюю чувствительность к критике, несоблюдение субординации и некачественное выполнение задач.
28% менеджеров по персоналу, принявших участие в опросе, рассказали, что не видят минусов в работе с зумерами.
Популярное сегодня
- УФНС разъясняет: Перечень льгот для граждан существенно расширен
- Kion назвал самый популярные сериалы и фильмы у зрителей в 2025 году
- В Севастополе с нового года автобусный маршрут № 30 изменит схему движения
- В Севастополе в районе Сапун-горы появится новый жилой комплекс
- III ежегодная медицинская премия «ПростоДок» состоится 22 декабря
- В Севастополе планируют построить микрорайон «Славный» на 64 га
- В Симферополе пропала 14-летняя школьница
- Где в Севастополе не будет воды 10 декабря 2025? (ДОПОЛНЯЕТСЯ)
- В Симферополе пропал 12-летний мальчик
- Прокуратура Севастополя требует вернуть в бюджет 57 млн рублей, потраченных на аренду здания депздрава



Комментарии
Страницы
Добавить комментарий