Работодатели Севастополя перечислили раздражающие качества зумеров
18 марта, 2025 - 18:03
unsplash.com
Эйчаров Севастополя в сотрудниках-зумерах больше всего раздражает безответственность, отсутствие дисциплины и частая смена мест работы. Таковы данные опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
Каждый пятый HR-менеджер (20%) раздражающими качествами в молодых сотрудниках компании назвал безответственность и разгильдяйство. 15% обращают внимание на непостоянство молодежи и легкость, с которой они увольняются с работы. 15% — на необязательность и недисциплинированность. 9% кадровиков указывают на нежелание молодежи работать. 8% возмущены завышенными зарплатными ожиданиями. 7% эйчаров считают молодых сотрудников излишне амбициозными. Капризность, требовательность и нежелание учиться раздражают каждого двадцатого HR-менеджера. По 2% кадровиков отмечают у представителей поколения Z излишнюю чувствительность к критике, несоблюдение субординации и некачественное выполнение задач.
28% менеджеров по персоналу, принявших участие в опросе, рассказали, что не видят минусов в работе с зумерами.
Популярное сегодня
- Мать убитой в Крыму отчимом девочки рассказала подробности трагедии [фото]
- Подведены предварительные итоги выборов в заксобрание Севастополя
- Снести можно оставить: как ДИЗО Севастополя расставляет "запятые" на "стометровке" в Артбухте
- Севастопольский Березовский: Чалый пошел против Путина
- Кулагин сказал "ерунду" и получил времени до вечера
- Кто о чем, а "команда Чалого" в заксобрании Севастополя - снова о зарплатах
- Десятку за "муки и душевную боль" Горелов не получит
- Украина грозит санкциями желающим купить крымский винзавод "Массандра"
- В Крыму при задержании был убит открывший огонь боевик [фото. видео]
- За отказы возить льготников с севастопольскими перевозчиками расторгнут контракты
Комментарии
Страницы
Добавить комментарий