Работодатели Севастополя перечислили раздражающие качества зумеров
18 марта, 2025 - 18:03

unsplash.com
Эйчаров Севастополя в сотрудниках-зумерах больше всего раздражает безответственность, отсутствие дисциплины и частая смена мест работы. Таковы данные опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
Каждый пятый HR-менеджер (20%) раздражающими качествами в молодых сотрудниках компании назвал безответственность и разгильдяйство. 15% обращают внимание на непостоянство молодежи и легкость, с которой они увольняются с работы. 15% — на необязательность и недисциплинированность. 9% кадровиков указывают на нежелание молодежи работать. 8% возмущены завышенными зарплатными ожиданиями. 7% эйчаров считают молодых сотрудников излишне амбициозными. Капризность, требовательность и нежелание учиться раздражают каждого двадцатого HR-менеджера. По 2% кадровиков отмечают у представителей поколения Z излишнюю чувствительность к критике, несоблюдение субординации и некачественное выполнение задач.
28% менеджеров по персоналу, принявших участие в опросе, рассказали, что не видят минусов в работе с зумерами.
Популярное сегодня
- Очевидцы ДТП с севастопольским политиком рассказали подробности аварии
- В Севастополе на два месяца перекрыли улицу - изменен автобусный маршрут
- Иностранным инвесторам разрешили въезд в Россию
- Катание за казенный счет в Париж, обрастание имуществом и беготня по ресторанам Николаева: чем еще занималась сенатор Тимофеева?
- Массовое ДТП в Севастополе произошло из-за пьяной студентки [фото, видео]
- Россияне назвали комфортную для жизни сумму сбережений
- Фисташки возле «Омеги» остались в аренде у застройщика
- В Севастополе готовятся к реставрации Свято-Владимирского собора
- Команда Чалого после ухода Овсянникова судорожно радуется и тихо дрожит
- В Севастополе создан департамент культуры и назначен "главный по архитектуре"



Комментарии
Страницы
Добавить комментарий