Работодатели Севастополя перечислили раздражающие качества зумеров
18 марта, 2025 - 18:03

unsplash.com
Эйчаров Севастополя в сотрудниках-зумерах больше всего раздражает безответственность, отсутствие дисциплины и частая смена мест работы. Таковы данные опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
Каждый пятый HR-менеджер (20%) раздражающими качествами в молодых сотрудниках компании назвал безответственность и разгильдяйство. 15% обращают внимание на непостоянство молодежи и легкость, с которой они увольняются с работы. 15% — на необязательность и недисциплинированность. 9% кадровиков указывают на нежелание молодежи работать. 8% возмущены завышенными зарплатными ожиданиями. 7% эйчаров считают молодых сотрудников излишне амбициозными. Капризность, требовательность и нежелание учиться раздражают каждого двадцатого HR-менеджера. По 2% кадровиков отмечают у представителей поколения Z излишнюю чувствительность к критике, несоблюдение субординации и некачественное выполнение задач.
28% менеджеров по персоналу, принявших участие в опросе, рассказали, что не видят минусов в работе с зумерами.
Популярное сегодня
- Мать убитой в Крыму отчимом девочки рассказала подробности трагедии [фото]
- Как в Севастополе получить электронный пропуск онлайн
- В Артбухте Севастополя появится "Театральная улица" [фото]
- В Севастополе ищут девушку, которая во время сильного ливня спасла ребенка [видео]
- РОО "Мы-севастопольцы" поздравили работников АО "Артвин" с Днем урожая [фото]
- Планировка парка Победы - больше зелени, набережной и общественного пространства
- Кулагин в роли "благодетеля" явно неубедителен
- Девять человек с Covid-19 умерли за сутки в Крыму и Севастополе, 306 новых случаев заражения
- Шаг вперед и два назад: как зачищают от кафе и баров "стометровку" в Артбухте Севастополя [фото]
- Очевидцы ДТП с севастопольским политиком рассказали подробности аварии



Комментарии
Страницы
Добавить комментарий