Работодатели Севастополя перечислили раздражающие качества зумеров

18 марта, 2025 - 18:03

unsplash.com

Эйчаров Севастополя в сотрудниках-зумерах больше всего раздражает безответственность, отсутствие дисциплины и частая смена мест работы. Таковы данные опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.

Каждый пятый HR-менеджер (20%) раздражающими качествами в молодых сотрудниках компании назвал безответственность и разгильдяйство. 15% обращают внимание на непостоянство молодежи и легкость, с которой они увольняются с работы. 15% — на необязательность и недисциплинированность. 9% кадровиков указывают на нежелание молодежи работать. 8% возмущены завышенными зарплатными ожиданиями. 7% эйчаров считают молодых сотрудников излишне амбициозными. Капризность, требовательность и нежелание учиться раздражают каждого двадцатого HR-менеджера. По 2% кадровиков отмечают у представителей поколения Z излишнюю чувствительность к критике, несоблюдение субординации и некачественное выполнение задач.

28% менеджеров по персоналу, принявших участие в опросе, рассказали, что не видят минусов в работе с зумерами.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Комментарии

Аватар пользователя Anonymous
Anonymous
А меня раздражают эти аглицкие слова, коими весь русский язык испоганили: эйчары, зумеры... Кто это такие?
03/18/2025 - 19:50

Страницы

Добавить комментарий

Новая музыкальная школа Севастополя откроется в сентябре [видео]

Школа практически полностью готова к эксплуатации

В Севастополе приняли новое здание музыкальной школы №1 имени Н. А. Римского – Корсакова по улице на Генерала Коломийца, 6. На общественном мероприятии побывали педагоги, родители учеников музыкальной школы и Губернатор Севастополя Дмитрий Овсянников.

На встрече осмотрели все помещения трехэтажного здания, площадью больше 3,5 тысяч квадратных метров. Оценили современную систему безопасности – пожарную сигнализацию с голосовым сопровождением эвакуации, дымовые датчики, систему видеонаблюдения.

Школа станет первым в Севастополе учреждение дополнительного образования, доступным для маломобильных групп населения. Здание оборудовано специальными подъемниками и лифтами на каждый этаж. 

Проект здания был разработан администрацией музыкальной школы совместно с частным инвестором. Строительство, а также приобретение мебели и некоторых музыкальных инструментов были реализованы за счет собственных средств инвестора.

Согласно соглашению, подписанному с Правительством Севастополя, застройщик обязуется сдать объект в эксплуатацию до 1 августа 2018 года. К этому времени на новое место из старого здания переберутся педагоги, также перевезут все музыкальные инструменты.

В сентябре в школу пойдут 505 севастопольских детей, для них будут преподавать 64 педагога. Строительство современной музыкальной школы наглядный пример того, как представители бизнеса берут на себя обязательства и на собственные деньги строят социально значимые объекты. Несмотря на это, псевдообщественники настоятельно продолжают «гнуть свою линию» и говорить, что в Севастополе  «никто ничего для людей не делает». Однако строительство музыкальной школы, которого без инвестора не могло и быть, доказывает, что  крупные бизнесмены города готовы к безвозмездным проектам ради реальной пользы городу и его жителям.