Работодатели Севастополя перечислили раздражающие качества зумеров
18 марта, 2025 - 18:03

unsplash.com
Эйчаров Севастополя в сотрудниках-зумерах больше всего раздражает безответственность, отсутствие дисциплины и частая смена мест работы. Таковы данные опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
Каждый пятый HR-менеджер (20%) раздражающими качествами в молодых сотрудниках компании назвал безответственность и разгильдяйство. 15% обращают внимание на непостоянство молодежи и легкость, с которой они увольняются с работы. 15% — на необязательность и недисциплинированность. 9% кадровиков указывают на нежелание молодежи работать. 8% возмущены завышенными зарплатными ожиданиями. 7% эйчаров считают молодых сотрудников излишне амбициозными. Капризность, требовательность и нежелание учиться раздражают каждого двадцатого HR-менеджера. По 2% кадровиков отмечают у представителей поколения Z излишнюю чувствительность к критике, несоблюдение субординации и некачественное выполнение задач.
28% менеджеров по персоналу, принявших участие в опросе, рассказали, что не видят минусов в работе с зумерами.
Популярное сегодня
- В севастопольских «Цифровых инновация» заработала временная администрация
- ФК «Севастополь» расстался с полузащитником Александром Смирновым
- В Севастополе продолжилась волна национализации
- За сутки пять жительниц Севастополя отдали мошенникам один миллион рублей
- Молодой крымчанин похитил телефон у инвалида и оформил на его имя кредит
- Где в Севастополе не будет воды 5 декабря 2025? (ДОПОЛНЯЕТСЯ)
- Несовершеннолетний студент севастопольского колледжа стал курьером мошенников и фигурантом уголовного дела
- В Севастополе задержали двух пособников дистанционных мошенников
- В Симферополе к 8 марта на три дня отменили ограничение подачи воды
- Где в Севастополе не будет электроэнергии 5 декабря?




Комментарии
Страницы
Добавить комментарий