Работодатели Севастополя перечислили раздражающие качества зумеров
18 марта, 2025 - 18:03

unsplash.com
Эйчаров Севастополя в сотрудниках-зумерах больше всего раздражает безответственность, отсутствие дисциплины и частая смена мест работы. Таковы данные опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
Каждый пятый HR-менеджер (20%) раздражающими качествами в молодых сотрудниках компании назвал безответственность и разгильдяйство. 15% обращают внимание на непостоянство молодежи и легкость, с которой они увольняются с работы. 15% — на необязательность и недисциплинированность. 9% кадровиков указывают на нежелание молодежи работать. 8% возмущены завышенными зарплатными ожиданиями. 7% эйчаров считают молодых сотрудников излишне амбициозными. Капризность, требовательность и нежелание учиться раздражают каждого двадцатого HR-менеджера. По 2% кадровиков отмечают у представителей поколения Z излишнюю чувствительность к критике, несоблюдение субординации и некачественное выполнение задач.
28% менеджеров по персоналу, принявших участие в опросе, рассказали, что не видят минусов в работе с зумерами.
Популярное сегодня
- 17 ноября: День участковых уполномоченных полиции, международные дни студента, недоношенных детей
- В Крыму в ходе рейда «Металл» из незаконного оборота изъято 4 т металлолома
- В Крыму водитель легковушки погиб, встретившись на «встречке» с КамАЗом
- Севастополю из федеральной собственности передадут два земельных участка — под променад и парковку
- Где в Севастополе не будет электроэнергии 18 ноября?
- В Симферополе директор госпредприятия избил подчиненного
- В Ялте пропал 88-летний мужчина
- В Севастополе сократили норму «квадратов» для квартир соцнайма
- В Севастополе 1 декабря начинается эксперимент по предоставлению услуг гостевых домов
- 18 ноября: День рождения Деда Мороза и учреждения института прапорщиков



Комментарии
Страницы
Добавить комментарий