Работодатели Севастополя перечислили раздражающие качества зумеров
18 марта, 2025 - 18:03

unsplash.com
Эйчаров Севастополя в сотрудниках-зумерах больше всего раздражает безответственность, отсутствие дисциплины и частая смена мест работы. Таковы данные опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
Каждый пятый HR-менеджер (20%) раздражающими качествами в молодых сотрудниках компании назвал безответственность и разгильдяйство. 15% обращают внимание на непостоянство молодежи и легкость, с которой они увольняются с работы. 15% — на необязательность и недисциплинированность. 9% кадровиков указывают на нежелание молодежи работать. 8% возмущены завышенными зарплатными ожиданиями. 7% эйчаров считают молодых сотрудников излишне амбициозными. Капризность, требовательность и нежелание учиться раздражают каждого двадцатого HR-менеджера. По 2% кадровиков отмечают у представителей поколения Z излишнюю чувствительность к критике, несоблюдение субординации и некачественное выполнение задач.
28% менеджеров по персоналу, принявших участие в опросе, рассказали, что не видят минусов в работе с зумерами.
Популярное сегодня
- Сегодня – Михайлов день
- Как выглядит территория автовокзала Севастополя после ремонта? (ФОТО)
- Госавтоинспекция задержала водителя, скрывшегося с места смертельного ДТП в Крыму
- Соцсети Севастополя захватил милый тренд «вязаные города» (ФОТО)
- Историческим бульваром в Севастополе займется АО «Севастопольстройпроект»
- За попытку сбыта почти 10 кг амфетамина севастополец отправится в колонию
- Где в Севастополе не будет воды 21 ноября (ДОПОЛНЯЕТСЯ)
- Арбалетчик «расстрелял» здание в центре Севастополя: полиция проводит проверку
- Двое юношей из Севастополя предстанут перед судом за изнасилование 15-летней девушки
- Студентов года выбрали в Севастополе





Комментарии
Страницы
Добавить комментарий