Работодатели Севастополя перечислили раздражающие качества зумеров
18 марта, 2025 - 18:03

unsplash.com
Эйчаров Севастополя в сотрудниках-зумерах больше всего раздражает безответственность, отсутствие дисциплины и частая смена мест работы. Таковы данные опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
Каждый пятый HR-менеджер (20%) раздражающими качествами в молодых сотрудниках компании назвал безответственность и разгильдяйство. 15% обращают внимание на непостоянство молодежи и легкость, с которой они увольняются с работы. 15% — на необязательность и недисциплинированность. 9% кадровиков указывают на нежелание молодежи работать. 8% возмущены завышенными зарплатными ожиданиями. 7% эйчаров считают молодых сотрудников излишне амбициозными. Капризность, требовательность и нежелание учиться раздражают каждого двадцатого HR-менеджера. По 2% кадровиков отмечают у представителей поколения Z излишнюю чувствительность к критике, несоблюдение субординации и некачественное выполнение задач.
28% менеджеров по персоналу, принявших участие в опросе, рассказали, что не видят минусов в работе с зумерами.
Популярное сегодня
- В Симферополе фура рухнула с моста на ж/д пути и перекрыла их
- В Севастополе в рамках борьбы с наркоторговлей проверили свыше 55 мест отдыха молодежи
- Севастопольская прокуратура отстояла в суде права участника СВО, нарушенные двумя департаментами
- В ночь на 30 октября над Крымом сбиты четыре украинских БПЛА
- Где в Севастополе не будет электроэнергии 30 октября?
- Определился первый четвертьфиналист Кубка «Содружество»
- В Севастополе и Крыму осадков не ожидается (прогноз погоды на 6 октября)
- В Севастополе задержали вора, совершившего серию краж на побережье Феодосии
- В Крыму возле мыса Казантип построят курортное село
- Итоги 6-го тура Первенства ФНЛ-2 (Б-1, подгруппы 1А и 1Б): «Севастополь» лидирует, на медали претендуют пять команд



Комментарии
Страницы
Добавить комментарий