Работодатели Севастополя перечислили раздражающие качества зумеров
18 марта, 2025 - 18:03

unsplash.com
Эйчаров Севастополя в сотрудниках-зумерах больше всего раздражает безответственность, отсутствие дисциплины и частая смена мест работы. Таковы данные опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
Каждый пятый HR-менеджер (20%) раздражающими качествами в молодых сотрудниках компании назвал безответственность и разгильдяйство. 15% обращают внимание на непостоянство молодежи и легкость, с которой они увольняются с работы. 15% — на необязательность и недисциплинированность. 9% кадровиков указывают на нежелание молодежи работать. 8% возмущены завышенными зарплатными ожиданиями. 7% эйчаров считают молодых сотрудников излишне амбициозными. Капризность, требовательность и нежелание учиться раздражают каждого двадцатого HR-менеджера. По 2% кадровиков отмечают у представителей поколения Z излишнюю чувствительность к критике, несоблюдение субординации и некачественное выполнение задач.
28% менеджеров по персоналу, принявших участие в опросе, рассказали, что не видят минусов в работе с зумерами.
Популярное сегодня
- В Крыму в ДТП погибла семья из трех человек
- ФК «Севастополь» обыгрывает «Ростов-2» и выходит на первое место
- Севастопольские УК оказались не готовы к старту отопительного сезона
- 23 октября: Мeждунapoдный дeнь cнeжнoгo бapca, День рекламщика и День без бумаги в России, Дeнь ocвeдoмленнocти o cиндpoмe Кaбуки
- В Севастополе выявили рецидивиста с поддельными правами
- Правительство РФ передало крымский санаторий «Симеиз» в федеральную собственность
- В Севастополе и Крыму ожидаются ветра (прогноз погоды на 25 октября)
- Управляющие компании работают над наладкой отопления в Севастополе
- Анонс 6-го тура Первенства ФНЛ-2 (Б-1, подгруппы 1А и 1Б): «Севастополь» примет «Ростов-2»
- У севастопольских автомобилистов станет на две бесплатных парковки меньше



Комментарии
Страницы
Добавить комментарий