Работодатели Севастополя перечислили раздражающие качества зумеров
18 марта, 2025 - 18:03

unsplash.com
Эйчаров Севастополя в сотрудниках-зумерах больше всего раздражает безответственность, отсутствие дисциплины и частая смена мест работы. Таковы данные опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
Каждый пятый HR-менеджер (20%) раздражающими качествами в молодых сотрудниках компании назвал безответственность и разгильдяйство. 15% обращают внимание на непостоянство молодежи и легкость, с которой они увольняются с работы. 15% — на необязательность и недисциплинированность. 9% кадровиков указывают на нежелание молодежи работать. 8% возмущены завышенными зарплатными ожиданиями. 7% эйчаров считают молодых сотрудников излишне амбициозными. Капризность, требовательность и нежелание учиться раздражают каждого двадцатого HR-менеджера. По 2% кадровиков отмечают у представителей поколения Z излишнюю чувствительность к критике, несоблюдение субординации и некачественное выполнение задач.
28% менеджеров по персоналу, принявших участие в опросе, рассказали, что не видят минусов в работе с зумерами.
Популярное сегодня
- Севастопольцам напомнили телефоны для записи к врачам через колл-центры
- Севастопольцы просят губернатора начать отопительный сезон
- Где в Севастополе не будет света 16 октября
- Отопительный сезон начался в Симферополе
- Ночные заморозки пришли в Крым
- Отопительный сезон начинают в Севастополе
- 16 октября: Всемирные дни хлеба, продовольствия, аллерголога и Международный день Шефа
- Крымчанка похитила цветы с городской улицы, чтобы подарить их дочери на день рождения
- Пропавший в конце сентября крымчанин найден погибшим
- Тысячи абонентов останутся без воды в Севастополе в ночь на 17 октября
Комментарии
Страницы
Добавить комментарий