Работодатели Севастополя перечислили раздражающие качества зумеров
18 марта, 2025 - 18:03

unsplash.com
Эйчаров Севастополя в сотрудниках-зумерах больше всего раздражает безответственность, отсутствие дисциплины и частая смена мест работы. Таковы данные опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
Каждый пятый HR-менеджер (20%) раздражающими качествами в молодых сотрудниках компании назвал безответственность и разгильдяйство. 15% обращают внимание на непостоянство молодежи и легкость, с которой они увольняются с работы. 15% — на необязательность и недисциплинированность. 9% кадровиков указывают на нежелание молодежи работать. 8% возмущены завышенными зарплатными ожиданиями. 7% эйчаров считают молодых сотрудников излишне амбициозными. Капризность, требовательность и нежелание учиться раздражают каждого двадцатого HR-менеджера. По 2% кадровиков отмечают у представителей поколения Z излишнюю чувствительность к критике, несоблюдение субординации и некачественное выполнение задач.
28% менеджеров по персоналу, принявших участие в опросе, рассказали, что не видят минусов в работе с зумерами.
Популярное сегодня
- Где в Севастополе не будет света 15 октября (ДОПОЛНЯЕТСЯ)
- Севастопольцы просят губернатора начать отопительный сезон
- Несовершеннолетний из Крыма шпионил в пользу врага: ему вынесли приговор
- Отопительный сезон стартовал в Крыму
- Севастопольцам напомнили, когда в городе начинается отопительный сезон
- Площадь 50-летия СССР ждет благоустройство
- Победитель Лиги «Содружество» донецкий «Шахтер» планирует с 2026 года выступать во Второй лиге России
- Загрязнения воздуха из-за пожара на нефтебазе в Феодосии не выявлено
- Где в Севастополе не будет воды 15 октября (ДОПОЛНЯЕТСЯ)
- Крымчанка похитила цветы с городской улицы, чтобы подарить их дочери на день рождения
Комментарии
Страницы
Добавить комментарий