Работодатели Севастополя перечислили раздражающие качества зумеров
18 марта, 2025 - 18:03

unsplash.com
Эйчаров Севастополя в сотрудниках-зумерах больше всего раздражает безответственность, отсутствие дисциплины и частая смена мест работы. Таковы данные опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
Каждый пятый HR-менеджер (20%) раздражающими качествами в молодых сотрудниках компании назвал безответственность и разгильдяйство. 15% обращают внимание на непостоянство молодежи и легкость, с которой они увольняются с работы. 15% — на необязательность и недисциплинированность. 9% кадровиков указывают на нежелание молодежи работать. 8% возмущены завышенными зарплатными ожиданиями. 7% эйчаров считают молодых сотрудников излишне амбициозными. Капризность, требовательность и нежелание учиться раздражают каждого двадцатого HR-менеджера. По 2% кадровиков отмечают у представителей поколения Z излишнюю чувствительность к критике, несоблюдение субординации и некачественное выполнение задач.
28% менеджеров по персоналу, принявших участие в опросе, рассказали, что не видят минусов в работе с зумерами.
Популярное сегодня
- Поезд № 28 «Москва — Симферополь» два дня будет доезжать только до Керчи
- 5 октября: Всемирный день учителя и День сотрудников уголовного розыска МВД России
- Власти Севастополя спустя год услышали автомобилистов
- Где в Севастополе не будет воды 6 октября 2025? (ДОПОЛНЯЕТСЯ)
- Рост цен на топливо добрался до Москвы, но они ниже севастопольских
- Где в Севастополе не будет электроэнергии 6 октября?
- В Симферополе пять дней ищут 44-летнюю женщину
- Российская школьница призналась в сексе с 10 лет и людоедстве
- Проект севастопольского тоннеля между улицами Пожарова и Генерала Петрова не прошел госэкспертизу
- В Севастополе прокуратура обнаружила множественные нарушения прав инвалидов-водителей
Комментарии
Страницы
Добавить комментарий