«Объектив» продолжает выведывать секреты успеха у неординарных и ярких женщин Севастополя. На наши вопросы отвечает управляющая региональной общественной организации «Мы-севастопольцы» Татьяна Кравцова, которая на протяжении четверти века руководила городским пенсионным фондом.
- Татьяна Владимировна, не секрет, что в нашем обществе женщине не просто добиться успеха и достичь карьерных высот, а тем более уметь совмещать семью и работу. В чем ваш секрет и что для вас значит быть успешной?
- Начнем с того, что значит успех. Некоторые считают, что успех надо измерять дорогими машинами, элитными домами, модными нарядами. У меня абсолютно противоположное мнение – я считаю, что не машина и не дом определяют, состоялся человек в жизни или нет. Есть определенные качества, без которых человек не может состояться и стать успешным.
Главное из них – безумное трудолюбие. Работать нужно 24 часа в сутки. Будучи руководителем пенсионного фонда, мне с сотрудниками приходилось за ночь пересчитать 120 тысяч пенсий, потому что программа для расчета пенсий приходила поздно ночью, а утром необходимо было отправить данные на почту, чтобы люди вовремя получили пенсии. Второй признак успешного человека – это решительность, если он будет «мямлей», чего-то бояться, озираться по сторонам у него ничего не получится. Он должен уметь принимать решения и нести за них ответственность. Следующее качество – целеустремленность, если у человека не будет четко поставленной цели, то он никогда не будет успешным. К поставленной цели нужно идти столько, сколько необходимо, но как только ты достигнул цели, должен ставить новую, чтобы постоянно быть в тонусе.
Конечно, успешный человек должен быть профессионалом, обладать колоссальными знаниями и опытом работы в своей отрасли. Успешный человек – это лидер, умеющий создать команду и работать в ней, обучать своих коллег, делясь с ними опытом. Я, например, много лет преподавала в ряде высших учебных заведений Севастополя – работа со студентами заставляет все время быть в тонусе, постоянно заниматься самообразованием, усовершенствоваться.
Очень большее значение имеет семья – надежный тыл. Семья – это не только супруг и дети, это и родители, и близкие друзья. Их поддержка всегда много значит. Пока дети маленькие, они не задумываются, кто их родители и чем они занимаются, но с возрастом пример родителей сыграет большую роль в их жизни. Так мой сын пошел по моим стопам, он тоже юрист. Иногда мы с ним спорим по юридическим вопросам, но нам очень легко общаться, мы друг друга всегда понимаем. Например, если у него сложный судебный процесс он может обратиться ко мне за советом. Я тоже порой с ним советуюсь.
- Маргарет Тэтчер однажды сказала: «Когда характер проявляет женщина, про нее говорят «стерва». Когда характер проявляет мужчина, про него говорят «отличный парень»». Приходилось ли Вам лично сталкиваться с гендерной дискриминацией и насколько она укоренилась в нашем обществе?
- Успешной женщине однозначно труднее, чем успешному мужчине: ей приходиться совмещать карьеру и домашнюю работу – готовку, стирку, другие бытовые мелочи. Женщина все же и физически слабее мужчины, и гораздо эмоциональнее, может расплакаться, перенервничать. Поэтому по-настоящему успешная женщина, как правило, обладает железным характером и сильной волей. Она не боится трудностей и преград на пути. С Маргарет Тэтчер в чем-то согласна. Действительно, по-настоящему успешная женщина должна немножечко быть стервой: быть решительной, никого не бояться. Надо отодвинуть мужчину, значит надо, надо идти вперед, значит надо делать это любой ценой.
Я начинала свою трудовую жизнь в абсолютно мужском коллективе на станции Харьков-пассажирский в транспортной милиции, тогда я служила и параллельно училась в Харьковской юридической академии. Могу сказать, что женщине работать в мужском коллективе намного легче, чем в женском, видимо, с мужчинами легче найти общий язык. Довелось мне работать и в женском коллективе, где мужчин практически не было, – это очень тяжело, потому что у каждой свои проблемы, своя судьба. Но, я думаю, у меня и там получилось создать здоровую рабочую атмосферу, иначе я бы двадцать пять лет не руководила пенсионным фондом Севастополя. Что же качается гендерной политики, то никто и не скрывает, что в руководстве постсоветских стран в основном мужчины, во всех силовых структурах, равно как и в военных, мужчины. Женщин отодвигали всегда – стоит проанализировать состав парламента или состав нашего заксобрания и муниципалитетов, как и правительства города. Это хорошо, что в последние годы начали поднимать тему гендерного равенства. Я считаю, что мужчины и женщины одинаковы, причем во всем. Может у женщины не получится поднять штангу, ту, которую поднимал Леонид Жаботинский. Но в том, что касается работы, выносливости, трудолюбия, ответственности, целеустремленности, аккуратности, то женщины дадут фору многим мужчинам. Просто надо ломать стереотипы, сложившиеся в нашем обществе, о том, что женщина слабый пол. Пусть лучше везде (на руководящих должностях – Ред.) будут женщины, будет больше порядка.
- Спасибо за интересную беседу. В завершении нашего разговора, чтобы вы хотели пожелать женщинам Севастополя в этот замечательный весенний праздник?
- Всем севастопольским женщинам хочу пожелать, чтобы в семье был мир, а в душе покой, и, конечно же, здоровья. Пусть люди, которые вас окружают, несут вам только добро и пусть рядом с каждой женщиной будет настоящий мужчина, который сможет за нее постоять, поддержать и помочь. Пусть дети дарят только счастье и не огорчают, а главное: любите и будьте любимы!